Tốt nghiệp đại học ngành
quản trị nhân sự/ Quản trị KD, quan hệ lao động, luật hoặc tương đương.
Có 03 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực Y tế.
Tinh thần trách nhiệm, nhanh nhẹn hoạt bát.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, đào tạo, huấn luyện tốt.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, và các công cụ khác phục công việc
• Lương thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm thực tế của ứng viên và các loại phụ cấp theo yêu cầu công việc (12-15tr)
• Ăn cơm trưa tại nhà ăn bệnh viện
• Nghỉ các ngày Lễ, Tết theo quy định của Nhà nước
• Ký HĐLĐ và tham gia đầy đủ các chế độ của luật lao động (BHXH, BHYT, BHTN, phép năm, thưởng các ngày lễ, thưởng tết, thưởng lương tháng 13, thưởng theo kết quả kinh doanh...) theo quy định của Công ty.
• Hưởng nhiều chế độ phúc lợi khác của công ty, công ty thành viên trong cùng Tập đoàn.