Mô tả công việc:
(Mức lương: 10 - 20 triệu VNĐ)
Thực hiện công tác tuyển dụng: tiếp nhận nhu cầu, đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn và theo dõi kết quả.
Quản lý chấm công, ngày phép, nghỉ bù, tăng ca; kiểm tra bảng chấm công và bảng tăng ca hàng tháng.
Cập nhật,
quản lý dữ liệu và hồ sơ nhân sự trên Excel/phần mềm nhân sự.
Soạn thảo, quản lý HĐLĐ, HĐDV và các văn bản liên quan đến quan hệ lao động; thực hiện thủ tục chấm dứt HĐLĐ.
Giải đáp các thắc mắc liên quan đến chính sách nhân sự, tiền lương và chế độ của người lao động.
Thực hiện các công việc HCNS khác theo phân công.
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
Thu nhập: 10 - 12 triệu/ tháng + Thưởng KPIs + Hoa hồng
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng và các chế độ phúc lợi theo chính sách của Công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, có cơ hội phát triển.
Được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học
Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm từ 02 năm ở vị trí HCNS tổng hợp.
Nắm được các nghiệp vụ tuyển dụng, chấm công, quản lý hồ sơ và quan hệ lao động.
Sử dụng tốt Excel và các phần mềm
quản lý nhân sự.
Cẩn thận, trách nhiệm, chủ động và có kỹ năng giao tiếp tốt.
Ưu tiên ứng viên am hiểu về thuế, tiền lương và các quy định liên quan đến lao động.
Yêu cầu giới tính: Nữ
Ngành nghề: Hành Chính Nhân Sự,Hành Chính Tổng Hợp,Tuyển Dụng
Đại Học
1 - 2 năm