Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự - tuyển dụng ̣(lương 10 - 15tr)

Nhân sự:
• Phát triển đội ngũ ứng viên tiềm năng để sẵn sàng đáp ứng nhu cầu tuyển dụng và đảm bảo nguồn lực đáp ứng kịp thời
•Thực hiện tìm nguồn cung ứng để lấp đầy các vị trí còn trống và dự đoán nhu cầu trong tương lai
• Lập kế hoạch và tiến hành các quy trình tuyển dụng và lựa chọn (phỏng vấn, cuộc gọi sàng lọc,...)
Hành chính
• Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên.
• Kiểm tra việc chấm công và thực hiện nội quy lao động, quản lý chế độ nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca, giờ làm việc...
• Soạn thảo văn bản, công văn, thông báo, quyết định, tờ trình ...
• Lữu trữ, quản lý toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan;
• Quản lý, đặt mua văn phòng phẩm; in ấn tài liệu khi cần thiết; quản lý việc sử dụng tài sản, thiết bị, máy móc, tài liệu...
• Bao quát, theo dõi các hoạt động vệ sinh, điện, nước và các hoạt động phát sinh khác tại văn phòng;
• Phối hợp với Trưởng bộ phận tổ chức các sự kiện hành chính cho công ty: teambuilding, tiệc sinh nhật, tiệc cuối năm và các tiệc khác cho công ty.....
• Thực hiện các công việc khác của phòng Hành chính - Nhân sự khi có yêu cầu.