Chuyên Viên Hành Chính - Nhân SựCông ty cổ phần thương mại billions
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 05/11/2024
Hạn nộp: 31/12/2024
Mô tả công việc
- Xây dựng hệ thống quản trị nhân sự bao gồm: Quy trình, quy chế, quy định, hướng dẫn, biểu mẫu. Cụ thể:
+ Xây dựng & chuẩn hóa hệ thống hồ sơ pháp lý.
+ Đảm bảo hệ thống văn bản, hợp đồng lao động, nội quy/ quy định của công ty được xây dựng đúng trên cơ sở luật lao động & tuân thủ pháp luật tại Việt Nam.
- Chịu trách nhiệm chính và phối hợp các Phòng Ban trong việc xây dựng hệ thống (quy chế, quy trình, biểu mẫu) Công ty và các Đơn vị trực thuộc.
- Quản lý định biên nhân sự: Theo dõi, cập nhật bảng định biên nhân sự, cập nhật hệ thống mô tả công việc các vị trí.
- Công tác tuyển dụng: Đăng tuyển, tiếp nhận sàng lọc hồ sơ, sơ loại, phối hợp phỏng vấn, tiếp nhận, hướng dẫn hội nhập
- Quản lý hồ sơ, danh sách nhân sự: Lưu trữ hồ sơ nhân sự, soạn thảo Hợp đồng lao động, Soạn thảo công văn, quyết định liên quan.
- Xây dựng hệ thống đo lường hiệu suất làm viêc - KPI cho từng Bộ phận, chức danh trong Công ty
- Tham gia xây dựng chính sách lương, phúc lợi, thưởng, khoán, ... cho các BP/Phòng ban/Chức danh
- Khảo sát tiền lương trong thị trường lao động nhằm so sánh và biết được mức độ cạnh tranh.
- Cùng các trưởng bộ phận tham gia xây dựng & giám sát quy trình làm việc để có phương án đánh giá hiệu suất lao động của nhân viên.
- Thực hiện chiến lược phát triển nguồn nhân lực, tìm và giữ chân nhân tài cho doanh nghiệp phù hợp trong những thời điểm khác nhau.
- Tham gia vào việc kết nối nội bộ, tìm hiểu tâm tư nguyện vọng của nhân viên nhằm xây dựng môi trường làm việc lành mạnh và văn hóa doanh nghiệp tích cực.
- Giải đáp thắc mắc về các thủ tục, chính sách, luật cho nhân viên.
- Truyền thông nội bộ: đề xuất, tiếp nhận định hướng của ban lãnh đạo về mặt thông tin để đưa ra những phương án, chiến lược truyền thông trong nội bộ, giúp cán bộ nhân viên hiểu được đường lối, định hướng của công ty một cách tích cực.
- Thực hiện các công việc khác liên quan theo phân công của lãnh đạo Công ty.
+ Xây dựng & chuẩn hóa hệ thống hồ sơ pháp lý.
+ Đảm bảo hệ thống văn bản, hợp đồng lao động, nội quy/ quy định của công ty được xây dựng đúng trên cơ sở luật lao động & tuân thủ pháp luật tại Việt Nam.
- Chịu trách nhiệm chính và phối hợp các Phòng Ban trong việc xây dựng hệ thống (quy chế, quy trình, biểu mẫu) Công ty và các Đơn vị trực thuộc.
- Quản lý định biên nhân sự: Theo dõi, cập nhật bảng định biên nhân sự, cập nhật hệ thống mô tả công việc các vị trí.
- Công tác tuyển dụng: Đăng tuyển, tiếp nhận sàng lọc hồ sơ, sơ loại, phối hợp phỏng vấn, tiếp nhận, hướng dẫn hội nhập
- Quản lý hồ sơ, danh sách nhân sự: Lưu trữ hồ sơ nhân sự, soạn thảo Hợp đồng lao động, Soạn thảo công văn, quyết định liên quan.
- Xây dựng hệ thống đo lường hiệu suất làm viêc - KPI cho từng Bộ phận, chức danh trong Công ty
- Tham gia xây dựng chính sách lương, phúc lợi, thưởng, khoán, ... cho các BP/Phòng ban/Chức danh
- Khảo sát tiền lương trong thị trường lao động nhằm so sánh và biết được mức độ cạnh tranh.
- Cùng các trưởng bộ phận tham gia xây dựng & giám sát quy trình làm việc để có phương án đánh giá hiệu suất lao động của nhân viên.
- Thực hiện chiến lược phát triển nguồn nhân lực, tìm và giữ chân nhân tài cho doanh nghiệp phù hợp trong những thời điểm khác nhau.
- Tham gia vào việc kết nối nội bộ, tìm hiểu tâm tư nguyện vọng của nhân viên nhằm xây dựng môi trường làm việc lành mạnh và văn hóa doanh nghiệp tích cực.
- Giải đáp thắc mắc về các thủ tục, chính sách, luật cho nhân viên.
- Truyền thông nội bộ: đề xuất, tiếp nhận định hướng của ban lãnh đạo về mặt thông tin để đưa ra những phương án, chiến lược truyền thông trong nội bộ, giúp cán bộ nhân viên hiểu được đường lối, định hướng của công ty một cách tích cực.
- Thực hiện các công việc khác liên quan theo phân công của lãnh đạo Công ty.
Yêu cầu
Học vấn: Ứng viên có bằng cử nhân trở lên thuộc các chuyên ngành: Quản lý nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự, Ngoại ngữ, Luật, Quản trị kinh doanh
Kinh nghiệm:
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trở lên ở mảng Hành chính - Nhân sự
- Am hiểu kiến thức về Luật Lao động, bảo hiểm và những quy định liên quan
- Có kinh nghiệm xây dựng chính sách, quy định, quy trình
- Có kiến thức chuyên môn sâu rộng về quản trị nguồn nhân lực.
Kỹ năng/ Năng lực chuyên môn khác:
- Có kinh nghiệm tuyển dụng tốt, phong phú.
- Mạnh về thực thi và triển khai công việc, dự án, sự kiện
- Kỹ năng giao tiếp và phối hợp tốt, giỏi đào tạo, duy trì mối quan hệ tốt với nhân viên, ưu tiên người quản lý có hiệu quả.- Kiến thức chuyên sâu về phần mềm MS Office (Outlook, Word, Excel)
- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao
- Chú ý đến chi tiết, kỹ năng giải quyết vấn đề
- Có trách nhiệm cao, đáng tin cậy
- Khả năng chủ động và đa nhiệm
- Kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch và quản lý thời gian tốt
- Khả năng xác định, phân tích và giải quyết vấn đề
Kinh nghiệm:
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trở lên ở mảng Hành chính - Nhân sự
- Am hiểu kiến thức về Luật Lao động, bảo hiểm và những quy định liên quan
- Có kinh nghiệm xây dựng chính sách, quy định, quy trình
- Có kiến thức chuyên môn sâu rộng về quản trị nguồn nhân lực.
Kỹ năng/ Năng lực chuyên môn khác:
- Có kinh nghiệm tuyển dụng tốt, phong phú.
- Mạnh về thực thi và triển khai công việc, dự án, sự kiện
- Kỹ năng giao tiếp và phối hợp tốt, giỏi đào tạo, duy trì mối quan hệ tốt với nhân viên, ưu tiên người quản lý có hiệu quả.- Kiến thức chuyên sâu về phần mềm MS Office (Outlook, Word, Excel)
- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao
- Chú ý đến chi tiết, kỹ năng giải quyết vấn đề
- Có trách nhiệm cao, đáng tin cậy
- Khả năng chủ động và đa nhiệm
- Kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch và quản lý thời gian tốt
- Khả năng xác định, phân tích và giải quyết vấn đề
Quyền lợi
Mức lương: 15.000.000 - 20.000.000 VNĐ/tháng
• Mức lương thưởng hấp dẫn, thỏa thuận xứng đáng và phù hợp với năng lực; cạnh tranh so với thị trường.
• Thưởng tháng 13, dựa vào tình hình kinh doanh của Công ty và kết quả thực hiện công việc của cá nhân.
• Chế độ thưởng, quà tặng phong phú và hấp dẫn vào các ngày Lễ, Tết: Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, Lễ 30/4 - 01/5, Lễ Quốc Khánh 02/9, ngày Quốc tế Phụ nữ 08/3, ngày Phụ nữ VN 20/10, Tết Trung thu, Quốc tế Thiếu Nhi 01/6,...
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo pháp luật hiện hành.
• Chương trình du lịch nghỉ dưỡng, teambuilding hàng năm; chế độ thăm hỏi ốm đau, Hiếu, Hỷ; CBCNV sinh con.
• Môi trường thân thiện, luôn hỗ trợ, tôn trọng và hợp tác.
• Mức lương thưởng hấp dẫn, thỏa thuận xứng đáng và phù hợp với năng lực; cạnh tranh so với thị trường.
• Thưởng tháng 13, dựa vào tình hình kinh doanh của Công ty và kết quả thực hiện công việc của cá nhân.
• Chế độ thưởng, quà tặng phong phú và hấp dẫn vào các ngày Lễ, Tết: Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, Lễ 30/4 - 01/5, Lễ Quốc Khánh 02/9, ngày Quốc tế Phụ nữ 08/3, ngày Phụ nữ VN 20/10, Tết Trung thu, Quốc tế Thiếu Nhi 01/6,...
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo pháp luật hiện hành.
• Chương trình du lịch nghỉ dưỡng, teambuilding hàng năm; chế độ thăm hỏi ốm đau, Hiếu, Hỷ; CBCNV sinh con.
• Môi trường thân thiện, luôn hỗ trợ, tôn trọng và hợp tác.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Nam Cường Building, Tố Hữu, Hà Đông, Hà Nội, Hà Đông
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
- Hà Nội: Nam Cường Building, Tố Hữu, Hà Đông, Hà Nội, Hà Đông
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Giới thiệu công ty
Công ty cổ phần thương mại billions việc làm
Tòa nhà Nam Cường Building, Tố Hữu, Hà Đông, Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Tuyển Dụng Sale | Hà Nội | Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm
CÔNG TY CỔ PHẦN BELLSYSTEM24 VIETNAM BELL24VN Inc.
10 triệu - 20 triệu VND
Hà Nội
25/11/2024
Nhân viên Hành chính Nhân sự
Công ty cổ phần giải pháp kinh doanh corex
10 - 12 triệu/tháng
Hà Nội
09/11/2024
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Trường cao đẳng kỹ thuật - công nghệ Bách Khoa
9 - 11 triệu
Hà Nội
05/12/2024
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ VÀ THƯƠNG MẠI HOA ƯU ĐÀM
7 - 10 triệu
Hà Nội
09/11/2024
Vị trí Chuyên Viên Hành Chính - Nhân Sự do công ty Công ty cổ phần thương mại billions tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 15 - 20 triệu, tìm thêm việc làm về Chuyên Viên Hành Chính - Nhân Sự hoặc công ty Công ty cổ phần thương mại billions ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty cổ phần thương mại billions việc làm
Tòa nhà Nam Cường Building, Tố Hữu, Hà Đông, Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên