Mô tả công việc
Công tác nhân sự (HR) 60%:
Công tác tuyển dụng: đăng tuyển, sàng lọc, sắp xếp phỏng vấn ứng viên với các nhân sự liên quan;
Thực hiện việc chấm công, theo dõi ngày nghỉ;
Theo dõi, đôn đốc việc thực hiện kế hoạch và tiến độ công việc của nhân sự;
Phổ biến, tổ chức, theo dõi thực hiện các chế độ chính sách, nội quy, quy chế công ty;
Theo dõi và đánh giá tình hình nhân sự trong công ty và đề xuất thực hiện các chính sách phát triển nguồn nhân sự;
Định kỳ báo cáo các hoạt động liên quan đến công tác nhân sự cho Quản lý cấp trên;
Duy trì và phát triển môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, xây dựng văn hóa công ty.
Công tác hành chính (admin) 40%:
Phụ trách việc mua sắm, theo dõi công cụ - tài sản tại công ty;
Quản lý công văn đi đến, quản lý con dấu, công tác văn thư: nhận, xử lý và lưu trữ các thông tin đến, các thông tin đi như văn bản, thư tín, điện thoại, fax, email;
Soạn thảo công văn, thông báo nội bộ theo phân công;
Chuẩn bị cho các cuộc họp, các sự kiện của công ty;
Các công việc khác do Cấp trên giao.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quan hệ lao động, Kinh tế ;
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Nhanh nhẹn, cẩn thận, khả năng multitask tốt, chịu khó.
Ưu tiên làm nhân sự ở các công ty sản xuất/thương mại.
Tiếng anh giao tiếp
Sử dụng tốt bộ MS office, biết các phần mềm khác để hỗ trợ công việc là điểm cộng
Quyền lợi
Mức lương và phúc lợi cạnh tranh
Chế độ bảo hiểm theo Luật Lao động
Bảo hiểm Sức khỏe
Thưởng hàng năm (theo kết quả kinh doanh của công ty), phụ cấp điện thoại, phụ cấp công tác.
Môi trường làm việc năng động, cởi mở và thân thiện.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh: 28 Hàm Nghi, P.301 Empire Tower, Quận 1
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 18:00)