Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh doanh, Marketing và các ngành khác có liên quan.
Độ tuổi từ 26 tuổi - 35 tuổi.
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý hoặc vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm quản lý phòng ban. (Số lượng nhân sự của công ty từ 30 - 35 nhân sự)
Có năng lực quản trị về lĩnh vực hành chính và nhân sự.
Có các kỹ năng quản lý, tổ chức công việc, xây dựng và triển khai các kế hoạch hiệu quả.
Có tinh thần trách nhiệm cao, năng động, sáng tạo và chịu được áp lực công việc.
Ưu tiên ứng viên đã từng sử dụng phần mềm, có kiến thức Marketing, online.
Có thế mạnh về chuyên môn đào tạo và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
Nắm vững luật lao động
Nắm bắt tốt các xu hướng về nhu cầu của thị trường lao động và kinh doanh.
Kỹ năng quản lý nhóm tốt và nắm bắt tâm lý nhân viên.
Có tính chủ động cao trong công việc.