Mô tả Công việc
Nhân sự
• Thực hiện công tác tuyển dụng theo nhu cầu của công ty
• Hỗ trợ tiếp nhận nhân sự mới, onboarding
• Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các thủ tục liên quan
• Theo dõi quá trình làm việc, cập nhật thông tin nhân sự
• Hỗ trợ triển khai các hoạt động văn hóa nội bộ, gắn kết nhân viên
• Phối hợp tổ chức đào tạo và đánh giá nhân sự định kỳ
Hành chính quản trị
•
Quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị và công cụ dụng cụ văn phòng
• Quản lý tài sản công ty: kiểm kê, theo dõi, đề xuất sửa chữa/thanh lý khi cần
• Quản lý hồ sơ, công văn, giấy tờ hành chính và lưu trữ dữ liệu
• Làm việc với các nhà cung cấp dịch vụ hành chính
• Tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện công ty
Mua sắm
• Tiếp nhận và tổng hợp nhu cầu mua sắm từ các bộ phận
• Tìm kiếm, đánh giá và làm việc với nhà cung cấp
• Theo dõi đơn hàng, hợp đồng, nghiệm thu và thanh toán
• Kiểm soát chi phí mua sắm và tối ưu ngân sách