Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và giấy tờ liên quan.
Thực hiện công tác tuyển dụng theo nhu cầu của hệ thống.
Theo dõi chấm công, nghỉ phép, kỷ luật và nội quy nhân sự.
Hỗ trợ onboarding và đào tạo nhân sự mới.
Quản lý văn phòng phẩm, tài sản và các công việc hành chính nội bộ.
Soạn thảo thông báo, biểu mẫu và văn bản nội bộ.
Phối hợp cùng bộ phận vận hành xử lý các vấn đề nhân sự tại cửa hàng.
Hỗ trợ xây dựng quy trình và văn hóa doanh nghiệp.
Nam/Nữ từ 22 - 32 tuổi.
Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm HCNS.
Thành thạo Word, Excel cơ bản.
Giao tiếp tốt, cẩn thận, có trách nhiệm.
Có khả năng sắp xếp công việc và xử lý tình huống.
Ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực F&B hoặc chuỗi cửa hàng.
Thu nhập ổn định + thưởng theo hiệu quả công việc.
Môi trường trẻ trung, năng động, thoải mái.
Phúc lợi, BHXH và các chế độ khác theo luật lao động.
Có cơ hội phát triển lên HR Executive/HR Leader.
Được đào tạo quy trình nhân sự hệ thống.
Tham gia trực tiếp vào quá trình mở rộng thương hiệu.