Chuyên viên hành chính nhân sự

Mô tả Công việc
1. Tuyển dụng - 70%
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận, lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng theo định biên.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh: Facebook, Zalo, website tuyển dụng, các group việc làm...
Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ; phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Phối hợp với các bộ phận chuyên môn tổ chức phỏng vấn, tiếp nhận và hướng dẫn nhân sự mới.
Theo dõi tình trạng tuyển dụng, đảm bảo đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân sự của Nhà máy.
Quản lý và cập nhật data ứng viên, hồ sơ nhân sự và báo cáo tuyển dụng.
2. Công tác hành chính - 30%
Thực hiện công tác hành chính tại Nhà máy: văn phòng phẩm, đồng phục, cấp phát tài sản, suất ăn, vệ sinh, an ninh, cơ sở vật chất...
Theo dõi việc thực hiện nội quy, quy định, giờ giấc làm việc của người lao động.
Quản lý hồ sơ, giấy tờ và các biểu mẫu hành chính - nhân sự.
Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ, đào tạo, hội họp và chăm lo đời sống người lao động.
Thực hiện các báo cáo HCNS định kỳ và các công việc khác theo phân công.