Tiếp nhận, phân loại và xử lý các văn bản, công văn, tài liệu đến và đi.
Soạn thảo, lưu trữ và quản lý hồ sơ, tài liệu liên quan đến công việc hành chính nhân sự.
Hỗ trợ các công việc liên quan đến tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân viên.
Thực hiện các thủ tục bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, và các chế độ phúc lợi khác cho nhân viên.
Theo dõi, đánh giá mức độ tuân thủ nội quy - quy định của CBNV
Quản lý và cấp phát văn phòng phẩm, trang thiết bị làm việc.
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty.
Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của cấp trên.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Kỹ năng giao tiếp, ứng xử tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm với công việc.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).
Có kiến thức về luật lao động và các quy định liên quan đến
quản lý nhân sự.
Khả năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc tốt.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính nhân sự.
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch cùng công ty.