Hỗ trợ xây dựng và thực hiện triển khai chính sách/quy định, quy trình, hệ thống tài chính kế toán cho NCG và các Công ty thành viên.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Nhiệm vụ 1: Hỗ trợ xây dựng, phối hợp triển khai và kiểm soát hệ thống Tài chính kế toán NCG và các Công ty thành viên (chính sách, quy trình, báo cáo, Sơ đồ tổ chức, định biên, phần mềm...):
1.1 Hỗ trợ xây dựng Chính sách, Quy trình mới và phân tích, tổng hợp & đề xuất các giải pháp cải tiến các Chính sách, Quy trình đang hiện hành liên quan Tài chính Kế toán
1.2 Thực hiện phát triển hệ thống quản lý Tài chính - Kế toán & phối hợp triển khai hệ thống, phần mềm liên quan Tài chính - Kế toán (hệ thống ERP, phần mềm kế toán...) choTập đoàn/Công ty thành viên;
1.3 Thực hiện thiết lập Cơ chế Quản lý Hệ thống gồm có Sơ đồ tổ chức, phân quyền báo cáo, định biên, phần mềm quản lý hệ thống
1.4 Theo dõi & kiểm tra việc tuân thủ phân quyền theo từng cấp quản lý trên hệ thống, phần mềm;
Nhiệm vụ 2: Thực hiện phát triển các công cụ quản trị tài chính, báo cáo tài chính, báo cáo quản trị, hướng dẫn lập ngân sách, bộ hạn mức - định mức phân quyền:
2.1 Xây dựng cơ chế & phát triển các công cụ quản trị tài chính bằng các phần mềm/ ứng dụng kế toán liên quan;
2.3 Tổ chức hướng dẫn lập ngân sách, bộ hạn mức - định mức phân quyền trên hệ thống phần mềm cho các đơn vị phối hợp thực hiện;
2.3 Thực hiện duy trì và phát triển hệ thống quản lý các báo cáo tài chính.
Nhiệm vụ 3: Nghiên cứu, phân tích, đề xuất và triển khai các Công nghệ Tài chính (Fin-tech) nhằm phục vụ cho chiến lược phát triển của Tập đoàn:
3.1 Nghiên cứu các công nghệ Tài chính phù hợp với tình hình kinh doanh của Tập đoàn/ Công ty thành viên nhằm số hoá toàn bộ quy trình kinh doanh;
3.2 Thực hiệni các giải pháp công nghệ tài chính, đào tạo, huấn luyện các phòng ban liên quan;
3.3 Thường xuyên cập nhật để cải tiến công nghệ Tài chính.
Nhiệm vụ 4: Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý
YÊU CẦU
Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Tài chính - Kế toán, Hệ thống thông tin quản lý, Công nghệ thông tin, Quản trị doanh nghiệp hoặc tương đương.
Kiến thức:
- Có kiến thức về Tài chính - Kế toán , Kiểm soát nội bộ;
- Có kiến thức về lĩnh vực FMCG.
Kinh nghiệm:
- Ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Kế toán, Kiểm toán, Kiểm soát nội bộ, Hệ thống Tài chính;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xây dựng quy trình, chính sách liên quan Tài chính kế toán;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tư vấn, triển khai hệ thống ERP hoặc phần mềm kế toán có liên quan (SAP, Oracle, Bravo, Fast, Misa...);
- Biết SQL, ngôn ngữ lập trình, các công cụ phân tích dữ liệu và các công cụ tự động hóa là một lợi thế.
Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp, xây dựng mối quan hệ tốt;
- Kỹ năng làm việc nhóm tốt;
- Kỹ năng phân tích, phán đoán và giải quyết vấn đề/ tranh chấp;
- Kỹ năng thiết lập mục tiêu, theo dõi tiến độ công việc;
- Thành thạo về MS Office (Word, Excel, PowerPoint...), Tiếng Anh là một lợi thế.
Các yêu cầu khác:
- Hiệu quả, Chính trực, Chuyên nghiệp;
- Năng động, sáng tạo, nhạy bén; Chịu được áp lực cao trong công việc;
- Có tư duy hệ thống hóa và phân tích tốt;
- Khả năng quan sát, phán đoán, phân tích, tổng hợp.
Chứng chỉ nghề nghiệp: Các chứng chỉ về HACCP, ISO 22000, ISO 9001.
