Phát triển thị trường: Chủ động nghiên cứu, tiếp cận và mở rộng tệp khách hàng tiềm năng dựa trên các nền tảng công nghệ và công cụ định hướng từ công ty.
Tư vấn giải pháp: Khảo sát nhu cầu thực tế, phân tích tài chính và thiết kế các kế hoạch tối ưu về quản trị rủi ro,
bảo vệ sức khỏe cũng như tích lũy dài hạn cho khách hàng.
Quản trị trải nghiệm: Hỗ trợ, hướng dẫn khách hàng hoàn thiện các thủ tục hồ sơ liên quan; duy trì mối quan hệ tương tác và
chăm sóc khách hàng định kỳ.
Phát triển năng lực: Tham gia đầy đủ các khóa đào tạo nghiệp vụ chuyên sâu, kỹ năng mềm và kiến thức quản lý do công ty tổ chức.
Độ tuổi & Trình độ: Nam/Nữ từ 22 tuổi trở lên. Tốt nghiệp THPT trở lên (Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp khối ngành Kinh tế, Tài chính - Ngân hàng, QTKD).
Kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin thiết lập mối quan hệ; nhanh nhẹn và có khả năng xử lý tình huống linh hoạt.
Phẩm chất: Có tinh thần cầu tiến, thái độ làm việc nghiêm túc, tư duy mở và chịu khó học hỏi.
Kinh nghiệm: KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM (Ứng viên trúng tuyển sẽ được tham gia chương trình đào tạo bài bản từ con số 0).
Cơ chế tài chính: Thu nhập đột phá và không giới hạn trần, bao gồm: Lương hỗ trợ kinh doanh cố định + % Hoa hồng cao + Thưởng hiệu suất tháng/quý.
Học viện đào tạo: Được tài trợ 100% chi phí tham gia các khóa học chuyên sâu về Tài chính, Kỹ năng thuyết phục và giải quyết vấn đề, Xây dựng thương hiệu cá nhân.
Môi trường & Thời gian: Môi trường làm việc văn minh, năng động; thời gian làm việc linh hoạt, ứng viên hoàn toàn chủ động sắp xếp lịch trình cá nhân.
Lộ trình phát triển: Cơ hội thăng tiến minh bạch, rõ ràng lên các vị trí Quản lý đội nhóm (Team Leader) hoặc
Giám đốc Kinh doanh sau mỗi 3 - 6 tháng đánh giá.
Chế độ phúc lợi: Các chương trình vinh danh định kỳ, thưởng thi đua hấp dẫn và cơ hội tham gia các chuyến du lịch, hội nghị đẳng cấp trong và ngoài nước.