Chuyên viên kế toán đối soát - QLTC - MSB - 3K049
Hạn nộp hồ sơ: 30/08/2026 (Còn 18 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Phụ trách kế toán tổng hợp tập trung các Chi nhánh giao phụ trách
• Sử dụng các công cụ tìm lỗi của hệ thống để phát hiện lỗi phát sinh trên Bảng cân đối tài khoản phát sinh
• Gửi thông báo lỗi đến các bộ phận có liên quan để thực hiện xử lý kịp thời
• Xác định nguyên nhân phát sinh lỗi và đề xuất phương án xử lý phù hợp
• Theo dõi tiến độ giải quyết lỗi để đảm bảo các vấn đề được khắc phục trong thời hạn quy định.
• Lập báo cáo tài chính tháng cho các Chi nhánh được giao phụ trách đảm bảo tính chính xác và đầy đủ của thông tin tài chính.
• Thực hiện thủ tục ký và lưu trữ báo cáo theo quy định
2. Thực hiện đối soát số liệu hồ sơ và sổ cái (GL)
• Đối chiếu số liệu từ phân hệ nghiệp vụ (tiền vay, tiền gửi, tài trợ thương mại, tài sản đảm bảo, trái phiếu, ngoại tệ...) với số liệu sổ cái (GL) để đảm bảo số liệu khớp đúng. Nếu phát hiện chênh lệch, gửi thông báo cho các bộ phận có liên quan
• Phối hợp với bộ phận quản lý hồ sơ nghiệp vụ để xác định nguyên nhân lỗi và đề xuất phương án điều chỉnh
3. Tổng hợp Báo cáo phải thu, phải trả
• Tổng hợp số liệu Báo cáo phải thu, phải trả, đồng thời giám sát thời gian treo các khoản phải thu, phải trả để gửi cảnh báo tới bộ phận liên quan nhằm thực hiện các biện pháp xử lý tất toán kịp thời
. Giải đáp thắc mắc cho các vấn đề liên quan đến Báo cáo đối soát
• Giải đáp thắc mắc liên quan đến Báo cáo đối soát của các Chi nhánh được giao phụ trách. Cung cấp thông tin về số liệu và kết quả đối soát của các chi nhánh được giao phụ trách khi được yêu cầu
4. Tham gia công tác quyết toán tài chính hàng năm
• Tham gia công tác quyết toán tài chính
• Đối soát số liệu kế toán và sao kê chi tiết trong báo cáo quyết toán đối với các Chi nhánh được giao phụ trách
• Thực hiện các công việc khác khi được phân công
• Sử dụng các công cụ tìm lỗi của hệ thống để phát hiện lỗi phát sinh trên Bảng cân đối tài khoản phát sinh
• Gửi thông báo lỗi đến các bộ phận có liên quan để thực hiện xử lý kịp thời
• Xác định nguyên nhân phát sinh lỗi và đề xuất phương án xử lý phù hợp
• Theo dõi tiến độ giải quyết lỗi để đảm bảo các vấn đề được khắc phục trong thời hạn quy định.
• Lập báo cáo tài chính tháng cho các Chi nhánh được giao phụ trách đảm bảo tính chính xác và đầy đủ của thông tin tài chính.
• Thực hiện thủ tục ký và lưu trữ báo cáo theo quy định
2. Thực hiện đối soát số liệu hồ sơ và sổ cái (GL)
• Đối chiếu số liệu từ phân hệ nghiệp vụ (tiền vay, tiền gửi, tài trợ thương mại, tài sản đảm bảo, trái phiếu, ngoại tệ...) với số liệu sổ cái (GL) để đảm bảo số liệu khớp đúng. Nếu phát hiện chênh lệch, gửi thông báo cho các bộ phận có liên quan
• Phối hợp với bộ phận quản lý hồ sơ nghiệp vụ để xác định nguyên nhân lỗi và đề xuất phương án điều chỉnh
3. Tổng hợp Báo cáo phải thu, phải trả
• Tổng hợp số liệu Báo cáo phải thu, phải trả, đồng thời giám sát thời gian treo các khoản phải thu, phải trả để gửi cảnh báo tới bộ phận liên quan nhằm thực hiện các biện pháp xử lý tất toán kịp thời
. Giải đáp thắc mắc cho các vấn đề liên quan đến Báo cáo đối soát
• Giải đáp thắc mắc liên quan đến Báo cáo đối soát của các Chi nhánh được giao phụ trách. Cung cấp thông tin về số liệu và kết quả đối soát của các chi nhánh được giao phụ trách khi được yêu cầu
4. Tham gia công tác quyết toán tài chính hàng năm
• Tham gia công tác quyết toán tài chính
• Đối soát số liệu kế toán và sao kê chi tiết trong báo cáo quyết toán đối với các Chi nhánh được giao phụ trách
• Thực hiện các công việc khác khi được phân công
Yêu cầu
• Tốt nghiệp chuyên ngành Kế toán/Tài chính/Ngân hàng các trường Đại học
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm Kế toán đối soát trong đó 1 năm kinh nghiệm làm kế toán tổng hợp
• Am hiểu lĩnh vực kế toán - tài chính - ngân hàng
• Am hiểu các chuẩn mực kế toán, kế toán ngân hàng
• Khả năng giải quyết vấn đề
• Kiểm soát các khoản mục kế toán
QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP MSB
1. Lương thưởng hấp dẫn:
• Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
• Chế độ thưởng incentive/KPI và hoa hồng hấp dẫn, chi trả theo tháng, thu nhập không giới hạn (đối với nhóm vị trí bán hàng và một số vị trí đặc thù).
• Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
2. Chính sách phúc lợi toàn diện:
• Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên MSB.
• Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật, nghỉ khai giảng năm học cho con,...
• Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
3. Đào tạo và thăng tiến:
• Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
• Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
• Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
• Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
4. Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
• Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
• Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
• Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
• Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
• Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm Kế toán đối soát trong đó 1 năm kinh nghiệm làm kế toán tổng hợp
• Am hiểu lĩnh vực kế toán - tài chính - ngân hàng
• Am hiểu các chuẩn mực kế toán, kế toán ngân hàng
• Khả năng giải quyết vấn đề
• Kiểm soát các khoản mục kế toán
QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP MSB
1. Lương thưởng hấp dẫn:
• Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
• Chế độ thưởng incentive/KPI và hoa hồng hấp dẫn, chi trả theo tháng, thu nhập không giới hạn (đối với nhóm vị trí bán hàng và một số vị trí đặc thù).
• Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
2. Chính sách phúc lợi toàn diện:
• Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên MSB.
• Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật, nghỉ khai giảng năm học cho con,...
• Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
3. Đào tạo và thăng tiến:
• Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
• Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
• Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
• Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
4. Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
• Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
• Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
• Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
• Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
• Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".
Quyền lợi
Máy tính xách tay
Bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Chế độ nghỉ phép
Bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Chế độ nghỉ phép
Thông tin khác
Nơi làm việc
Hà Nội
Cấp Bậc
Nhân viên
Hình Thức
Nhân viên chính thức
Bằng Cấp
Đại học
Kinh Nghiệm
2 Năm
Mức Lương
Lương thỏa thuận
Ngành nghề
Kế toán / Kiểm toán
Công ty
Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam - MSB
Hạn chót nhận hồ Sơ
30/08/2026
Hà Nội
Cấp Bậc
Nhân viên
Hình Thức
Nhân viên chính thức
Bằng Cấp
Đại học
Kinh Nghiệm
2 Năm
Mức Lương
Lương thỏa thuận
Ngành nghề
Kế toán / Kiểm toán
Công ty
Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam - MSB
Hạn chót nhận hồ Sơ
30/08/2026
Thông tin chung
- Thu nhập: thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ THƯƠNG MẠI KỸ THUẬT PHÚ LỘC PHÁT KORITO
Hà Nội
8-10 triệu VND
Công ty TNHH Thời trang 21 Six
Hà Nội
15 - 20 triệu VND
Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB)
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 54A Nguyễn Chí Thanh - Phường Láng Thượng - Quận Đống Đa - TP. Hà Nội
- Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên
- Lĩnh vực: Ngân hàng/ Tài Chính
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
