1. Mục tiêu công việc
Chuyên viên Tuân thủ sẽ có nhiệm vụ thực hiện công tác Giám sát tính Tuân thủ về Quy định, Quy chế các Phòng ban, duy trì và góp phần nâng cao tính tuân thủ trong toàn công ty.
Trong đó, tập trung xây dựng, phát triển và triển khai các kế hoạch, quy trình, quy định, cập nhật nhằm đảm bảo chiến lược QTRR&TT được thực hiện một cách tối ưu; đảm bảo các hoạt động sản xuất và kinh doanh diễn ra hiệu quả và các quy định pháp luật được thực thi đúng đắn.
2. Nhiệm vụ chính
Theo dõi, cập nhật, phổ biến quy định pháp luật và chính sách nội bộ liên quan đến hoạt động Công ty.
Giám sát tuân thủ tại các phòng ban; phát hiện, cảnh báo và đề xuất biện pháp cải thiện rủi ro tuân thủ.
Thực hiện đánh giá tuân thủ định kỳ; lập báo cáo và kiến nghị điều chỉnh quy trình - quy định.
Tham gia xử lý các vấn đề vi phạm: tổng hợp dữ liệu, đề xuất giải pháp khắc phục và phòng ngừa tái diễn.\
Quản lý, lưu trữ hồ sơ tuân thủ; hỗ trợ công tác kiểm tra nội bộ/đánh giá bởi đơn vị bên ngoài.
Tham mưu và xây dựng chính sách tuân thủ cho Ban lãnh đạo; triển khai áp dụng trên toàn hệ thống.
Truyền thông - đào tạo - nâng cao ý thức tuân thủ cho cán bộ nhân viên.
Xây dựng hành lang pháp lý, công cụ kiểm soát tuân thủ; thực hiện giám sát từ xa và theo dõi việc khắc phục.
Rà soát, đánh giá và đề xuất sửa đổi các quy trình - quy định nội bộ để đảm bảo phù hợp pháp luật và tiêu chuẩn quản trị.
Các nhiệm vụ khác theo phân công của Giám đốc Ban/Trưởng phòng.
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Luật, Kinh tế, Tài chính, Kiểm toán hoặc liên quan , Ưu tiên có các chứng chỉ chuyên môn (CIA, ACCA, Compliance...)
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong tuân thủ/
kiểm soát nội bộ/pháp chế/quản lý rủi ro
Hiểu biết về quy trình giám sát ISO chất lượng
Đã từng làm việc trong môi trường đa ngành (ưu tiên sản xuất - bán sỉ).
Am hiểu pháp luật, có tư duy phân tích - logic - tổ chức công việc tốt.
Sử dụng tốt MS Office,
tiếng Anh đủ dùng trong công việc.
Thông tin đầy đủ về các chủ đề hoạt động và tài chính hiện hành, kế toán, luật thuế, thị trường tiền tệ và môi trường kinh doanh
Giao tiếp tốt, chịu áp lực, sẵn sàng đi công tác.
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm, cạnh tranh so với thị trường.
Được hỗ trợ cơm trưa.
Thưởng chuyên cần: 800.000 đồng/tháng.
Thưởng sinh nhật: 200.000 đồng/tháng.
Thưởng tháng 13 và lương thâm niên theo chính sách của Công ty.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Chính sách phúc lợi: sinh nhật, cưới hỏi, thăm hỏi ốm đau.
Du lịch, nghỉ mát cùng Công ty.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của Công ty.
Công ty có chính sách đào tạo và nâng cao kỹ năng, tạo cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý trong tương lai.
Được đánh giá và review định kỳ về năng lực, hiệu quả công việc và lộ trình phát triển.
Môi trường hiện đại, chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Đồng nghiệp hỗ trợ, tạo điều kiện học hỏi và phát triển chuyên môn.
Có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển lâu dài.