Mô tả công việc
- Tham gia phân tích, xây dựng yêu cầu, thiết kế test case tương ứng cho các hệ thống, sản phẩm phần mềm.
- Thực hiện các test case; review các outputs: test checklist, test cases, test data, bugs, v.v.
- Theo dõi và báo cáo các lỗi phát sinh trong dự án/sản phẩm
- Tổng hợp, đánh giá, báo cáo kết quả test cho các bên liên quan và đề xuất cải tiến nếu có
- Làm việc với đội phát triển và đối tác để khắc phục lỗi, chẩn đoán vấn đề trong hệ thống phần mềm
- Phối hợp chặt chẽ với team và các bên liên quan trong các kế hoạch release, tham gia viết và hoàn thiện các tài liệu hướng dẫn sử dụng, tài liệu vận hành, UAT cho khách hàng.
- Nghiên cứu, đề xuất phương án automation test
- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý.
Yêu cầu
1. Yêu cầu chung
- Tốt nghiệp Đại học chính quy loại Khá trở lên chuyên ngành Khoa học Máy tính, Công nghệ Thông tin, Toán-Tin, hoặc các ngành liên quan. Định hướng phát triển công việc theo hướng kỹ sư kiểm thử.
- Kinh nghiệm làm
Tester ít nhất 3 năm.
- Tiếng Anh tương tương 650+ TOEIC
- Khả năng viết test case theo nhiều phương pháp để phù hợp với từng dự án.
- Hiểu biết về phương pháp Agile/Scrum/Kanban; sử dụng được công cụ theo dõi lỗi (như Gitlab).
- Có kiến thức chuyên sâu về công nghệ thông tin, quy trình kiểm thử, quy trình
phát triển phần mềm.
- Có hiểu biết và sử dụng được 1 số test tools để thực hiện automation test và performance test.
- Khả năng đọc, hiểu và phân tích yêu cầu dự án tốt.
- Xác định được scope test và công việc cần phải làm.
- Giao tiếp, phối hợp tốt với team và các bên liên quan.
- Tinh thần ham học hỏi, có trách nhiệm cao, tỉ mỉ, cẩn thận.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực
kiểm thử phần mềm.
2. Ưu tiên
- Có kiến thức về lập trình, phân tích thiết kế hệ thống, cấu trúc dữ liệu và giải thuật.
- Kinh nghiệm làm việc với Cloud, kiểm thử sản phẩm tích hợp trên Cloud là một lợi thế.
Quyền lợi
- Thu nhập cạnh tranh trên thị trường
- Phụ cấp ăn trưa: 1.000.000 VNĐ/tháng, điện thoại: 200.000 VNĐ/tháng.
- Cơ chế lương thưởng theo 6 tháng, năm; thưởng bổ sung theo hiệu quả SXKD
- Tiền quà các ngày Lễ, Tết, ngày thành lập Tập đoàn; hỗ trợ chi phí nghỉ dưỡng hằng năm (38.000.000/năm)
- Hưởng Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế theo quy định của Luật Lao động và của Tập đoàn; bảo hiểm sức khỏe dành riêng cho CBNV và hỗ trợ chính sách mua bảo hiểm sức khỏe cho người thân
- Nghỉ phép 12 ngày/năm; nghỉ Lễ Tết theo lịch của Nhà nước, nghỉ ngày thành lập Quân đội Nhân dân Việt Nam 22/12.
- Cơ hội làm việc tại 10 thị trường nước ngoài tại Châu Á, Châu Phi, Châu Mỹ.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/12/2025
