Tìm kiếm khách hàng: doanh nghiệp có nhu cầu vận tải nội địa, thuê kho - dịch vụ kho, vận chuyển container, hàng không (nhà máy trong KCN, công ty thương mại, thương mại điện tử...).
Tư vấn và báo giá: khảo sát nhu cầu, tuyến hàng, sản lượng; lập phương án, báo giá cùng bộ phận điều hành; đàm phán và ký kết hợp đồng.
Triển khai và chăm sóc: phối hợp vận tải, kho, kế toán đưa khách hàng mới vào vận hành; theo dõi chất lượng dịch vụ, đối soát và thu hồi công nợ khách hàng phụ trách.
Phát triển doanh thu: duy trì và mở rộng dịch vụ với khách hàng hiện hữu; tham gia hồ sơ chào thầu, tư vấn gói logistics trọn gói.
Thị trường và báo cáo: cập nhật giá cước, đối thủ; đề xuất chính sách giá, sản phẩm mới; lập kế hoạch và báo cáo kết quả theo tuần / tháng.
Thực hiện chỉ tiêu doanh số theo KPI từng giai đoạn và các công việc khác theo phân công của Quản lý.
Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên khối kinh tế, thương mại, ngoại thương, logistics.
Có từ 02 năm kinh nghiệm kinh doanh B2B; ưu tiên lĩnh vực vận tải, kho vận,
giao nhận, chuyển phát hoặc dịch vụ cho doanh nghiệp.
Có sẵn tệp khách hàng / mối quan hệ với doanh nghiệp tại các khu công nghiệp là lợi thế lớn.
Giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt; thành thạo Excel (lập báo giá, theo dõi khách hàng); đọc hiểu
tiếng Anh là lợi thế.
Chủ động, quyết liệt, theo đuổi mục tiêu; trung thực, giữ đúng cam kết với khách hàng.
Có phương tiện đi lại, sẵn sàng gặp khách hàng tại Hà Nội và các tỉnh lân cận.
Thu nhập: lương cơ bản 10-15 triệu đồng/tháng (theo kinh nghiệm); tổng thu nhập 15-30 triệu đồng/tháng, không giới hạn theo doanh số.
Hoa hồng: tính trên doanh thu của khách hàng do nhân viên phát triển, chính sách rõ ràng, chi trả hàng tháng.
Thưởng: thưởng KPI, thưởng Lễ Tết, lương tháng 13.
Hỗ trợ: cấp máy tính, điện thoại / sim; công tác phí khi đi gặp khách hàng; bộ phận điều hành hỗ trợ khảo sát, lập phương án và báo giá.
Thử việc: 02 tháng.
Phát triển: đào tạo bài bản về dịch vụ logistics và kỹ năng bán hàng B2B; cơ hội lên Trưởng nhóm /
Trưởng phòng Kinh doanh theo kết quả công việc.
Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định; các chế độ, chính sách khác theo quy định của Công ty.