1. Tăng trưởng doanh số & mở rộng khách hàng B2B
• Tìm kiếm, tiếp cận và chốt hợp đồng với khách hàng tiềm năng
• Lập kế hoạch kinh doanh tháng/quý, quản lý ngân sách bán hàng đạt mục tiêu KPIs
2. Quản lý & duy trì khách hàng hiện hữu
•
Chăm sóc khách hàng, theo dõi đơn hàng định kỳ, đảm bảo tái ký hợp đồng.
• Giải quyết phản hồi, duy trì quan hệ để tăng doanh thu lặp lại.
• Xây dựng chính sách ưu đãi phù hợp từng nhóm khách hàng.
3. Quản lý quy trình đơn hàng
• Phối hợp bộ phận Thiết kế để xây dựng mẫu, tư vấn giải pháp phù hợp nhu cầu khách hàng.
• Làm việc với Cung ứng & Sản xuất theo dõi tiến độ và chất lượng đơn hàng.
• Đảm bảo hợp đồng, báo giá, tiến độ,
giao hàng đúng cam kết.
4. Phát triển thương hiệu
• Phối hợp Marketing phát triển fanpage, hình ảnh, nội dung thương hiệu Ucuscom.
• Xây dựng bộ catalogue, bảng giá, proposal chào hàng chuyên nghiệp.
• Chuẩn hóa quy trình & tài liệu hỗ trợ bán hàng.
5. Nghiên cứu thị trường & đề xuất chính sách
• Thu thập dữ liệu thị trường, sản phẩm, xu hướng đồng phục.
• Đề xuất chương trình ưu đãi, chính sách giá và gói giải pháp tối ưu.
• Tham gia đề xuất chiến lược mở rộng thị trường B2B.
- Nam từ 25 tuổi, ngoại hình ưa nhìn là lợi thế, sức khỏe tốt, sẵn sàng đi công tác tỉnh. Ưu tiên ứng viên có bằng lái xe B2, chủ động di chuyển khi gặp gỡ khách hàng.
- Tốt nghiệp Cao đẳng các ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc liên quan.
- Có tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm kinh doanh B2B trong ngành đồng phục, may mặc
- Thành thạo kỹ năng tìm kiếm & phát triển khách hàng doanh nghiệp, đàm phán, chốt hợp đồng.
- Biết lập kế hoạch, theo dõi tiến độ, quản trị dữ liệu khách hàng.
- Giao tiếp tốt, phong thái chuyên nghiệp, có tư duy dịch vụ và tinh thần cam kết.
- Chủ động phối hợp nhiều bộ phận (Thiết kế - Cung ứng - Sản xuất) để đảm bảo tiến độ, chất lượng.
- Năng động, quyết liệt, chịu được áp lực tốt.
- Làm việc: Thứ Hai - Thứ Sáu, 8h00-17h00.
- Mức lương theo hiệu quả, thưởng KPI và xét lương định kỳ hằng năm.
- Môi trường năng động, thân thiện, nhiều cơ hội phát triển.
- Đào tạo & kèm cặp trong công việc, nâng cao kỹ năng chuyên môn.
- Tham gia đầy đủ BHXH, phép năm và phúc lợi khác theo quy định.
- Thưởng sinh nhật, thăm hỏi dịp hiếu hỉ.
- Hoạt động nội bộ: teambuilding, du lịch, sinh nhật, vinh danh thâm niên, tất niên
- Ưu đãi mua hàng nội bộ dành riêng cho nhân viên.
Bảo hiểm xã hội, Team building, Thưởng hiệu quả làm việc