Mô tả công việc
Nắm được thông tin thị trường mảng thẻ cào vật lý, thẻ điện tử:
Thông tin về đối thủ.
Thông tin về các khách hàng lớn, khách hàng tiềm năng có nhu cầu mua sản phẩm này.
Nghiên cứu, đề xuất với cấp trên về các phương án để đẩy mạnh doanh thu, sản lượng mảng kinh doanh thẻ cào vật lý, thẻ điện tử.
Tìm kiếm và phát triển khách hàng mảng Thẻ cào vật lý, thẻ điện tử: đàm phán tỷ lệ chiết khấu và các điều khoản hợp đồng, follow ký kết thành công hợp đồng với khách hàng,
chăm sóc khách hàng.
Quản lý/vận hành các công cụ mua hàng/bán hàng: với NCC & với đại lý, khách hàng. Nắm được để vận hành toàn bộ quy trình mua hàng/bán hàng: từ khâu đề xuất đơn hàng, tiếp nhận đơn hàng đến khâu cuối cùng xuất hoá đơn,
quản lý kho hàng, quản lý dòng tiền, doanh thu/chi phí.
Tìm kiếm, đàm phán thương thảo với đối tác, khách hàng.
Đề xuất thay đổi chính sách với đối tác, khách hàng.
Đề xuất các phương án tiếp cận khách hàng hiệu quả.
Đề xuất hỗ trợ cần thiết khác để đảm bảo hiệu quả kinh doanh cho bộ phận
Yêu cầu
Yêu cầu chính:
Độ tuổi: 22-39
Bằng cấp: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên hoặc các ngành học liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm vị trí tương đương tại các nhà mạng viễn thông ở mảng kinh doanh thẻ điện thoại, công ty phát hành hoặc kinh doanh thẻ điện thoại, thẻ game.
Đã có kinh nghiệm làm việc với nhà mạng di động.
Có khả năng tiếp thu kiến thức về công nghệ, kinh doanh và chăm sóc khách hàng
Có khả năng giao tiếp, trình bày vấn đề tốt
Yêu thích kinh doanh, mong muốn phát triển bản thân và làm việc lâu dài với lộ trình công danh rõ ràng.
Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc/hiểu biết về
Digital Marketing/CRM/Tích hợp hệ thống/Viễn thông/ Ngân hàng/Tài chính và/hoặc có mối quan hệ với các doanh nghiệp lớn. Kỹ năng:
Kỹ năng làm việc nhóm.
Tính quyết đoán
Phân tích xu hướng thị trường và có khả năng tham vấn cho trưởng bộ phận về phương án kinh doanh nhằm đẩy mạnh doanh thu, sản lượng.
Tư duy chiến lược.
Năng lực định hướng, độc lập, tự chủ trong công việc.
Linh hoạt trong việc kinh doanh sản phẩm.
Kiến thức về kinh doanh, đa văn hoá.
Khả năng sáng tạo tốt
Yêu cầu khác:
Hợp tác trong toàn công ty
Chăm sóc khách hàng
Nắm vững kiến thức về thị trường
Quyền lợi
Thu nhập 13 - 14 tháng lương tùy theo kết quả hoạt động kinh doanh mỗi năm Làm việc 5 ngày/tuần trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, giờ làm việc linh hoạt.
● Chính sách review năng lực 01- 02 lần/năm
● Cơ hội thăng tiến, được đào tạo và có điều kiện khẳng định bản thân
● Có cơ hội thực hiện các nhiệm vụ quan trọng và phát triển các kỹ năng trong nhiều lĩnh vực, khám phá những khả năng mới của bản thân
● Mức lương thỏa thuận (cạnh tranh): tháng lương thứ 13, thưởng cuối năm, gói chế độ phúc lợi, phụ cấp theo quy định của VMG (xăng xe, điện thoại, ăn trưa, v.v)
● Quy chế lương, thưởng thực hiện thống nhất và đúng theo những thỏa thuận ban đầu
● Đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, BHYT...); ngoài ra còn có các loại Bảo hiểm sức khỏe VMG Care, Bảo hiểm thân thể và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn theo quy định riêng tại VMG.
● Du lịch trong nước và nước ngoài là nét văn hóa đặc biệt tại VMG, một số nước VMG đã đi qua: Thái Lan, Philippines, Malaysia, Indonesia, Singapore, Trung Quốc, Hàn Quốc, Nhật Bản, Italy, Maldives, Dubai, Nga...
● Ngoài ra có các chế độ chăm sóc sức khỏe như tập Gym miễn phí hàng ngày, câu lạc bộ chạy hàng tuần và các khoản phí hoạt động bộ phận được sử dụng cho các hoạt động du lịch gắn kết quy mô bộ phận.
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu