1. Đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu KPI, kế hoạch sản xuất kinh doanh (tháng/quý/năm) được giao.
2. Bán hàng:
- Nghiên cứu, phân tích thị trường, đề xuất giải pháp để tìm kiếm và phát triển khách hàng, mở rộng thị trường cung cấp sản phẩm, dịch vụ Viễn thông.
- Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới sử dụng thuê bao, sản phẩm dịch vụ viễn thông MobiFone tại địa bàn phụ trách.
- Lập kế hoạch, tổ chức, triển khai các chương trình bán hàng tại địa bàn phường xã, doanh nghiệp, khu dân cư ... nhằm mở rộng thị trường và gia tăng doanh thu.
- Quản lý kênh phân phối, hệ thống điểm bán và đội ngũ cộng tác viên,
nhân viên bán hàng trực tiếp:
+ Chăm sóc kênh hiện hữu và phát triển kênh điểm bán mới; Hướng dẫn chính sách bán hàng, khuyến mãi; Hỗ trợ kênh phân phối bán hàng, phát triển thuê bao, tăng doanh thu.
+ Tìm kiếm, tuyển dụng, đào tạo, quản lý, hỗ trợ nhân viên bán hàng triển khai nhiệm vụ để hoàn thành chỉ tiêu được giao.
3.
Chăm sóc khách hàng: Theo dõi, hỗ trợ khách hàng trong quá trình sử dụng sản phẩm, dịch vụ, hỗ trợ đăng ký, gia hạn, nâng cấp dịch vụ. Phối hợp xử lý sự cố, giải quyết phản ánh của khách hàng.
4. Thu thập dữ liệu, thông tin thị trường, đối thủ, đề xuất các chương trình kinh doanh đặc thù tại địa bàn nhằm nâng cao hiệu quả bán hàng.
5. Tổng hợp, phân tích và báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ theo quy định.
6. Nhiệm vụ khác theo phân công.
1. Quy định về bằng cấp
- Tốt nghiệp đại học hệ chính quy (không gồm liên thông đại học) và có một trong các bằng đại học/thạc sỹ/tiến sĩ đúng chuyên ngành với vị trí cần tuyển, hệ chính quy tại các trường công lập trong nước hoặc các trường nước ngoài top1200 theo quy định.
- Đối với ngành CNTT: mở rộng thêm ứng viên tốt nghiệp đại học hệ chính quy (không gồm liên thông đại học) và có một trong các bằng đại học/thạc sỹ/tiến sĩ chuyên ngành CNTT tại các trường ngoài công lập Top100 tại Việt Nam.
- Trường hợp ứng viên có bằng tốt nghiệp các trường nước ngoài: nếu trúng tuyển, yêu cầu phải nộp giấy công nhận văn bằng của Cục
quản lý chất lượng thuộc Bộ Giáo dục và đào tạo trước khi kết thúc thử việc.
2. Tuổi: Dưới 35 tuổi (sinh sau ngày 27/7/1991).
3. Kinh nghiệm: ưu tiên thí sinh có kinh nghiệm làm việc phù hợp với vị trí thi tuyển.
- Ký HĐLĐ với Tổng Công ty Viễn thông MobiFone (doanh nghiệp trực tiếp phục vụ an ninh quốc phòng trực thuộc Bộ Công An).
- Tổng thu nhập năm đầu tiên lên đến 250 triệu đồng.
- Cơ chế phân phối thu nhập 3P theo mức độ đóng góp và vị trí công tác. Mức lương cạnh tranh theo năng lực, gồm: Lương hàng tháng, lương bổ sung (quý, 6 tháng, năm), thưởng, phụ cấp ăn trưa, nghỉ mát hè, du xuân, ...; Xét tăng lương hàng năm.
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kiến thức, chuyên môn. Hỗ trợ lệ phí thi chứng chỉ quốc tế.
- Cơ hội tiếp cận những dự án lớn, dự án công nghệ quốc gia, các xu hướng công nghệ/nền tảng mới nhất, được khuyến khích sáng tạo, khẳng định năng lực và phát triển sự nghiệp theo lộ trình công khai, minh bạch.
- Được tham gia các chương trình bảo hiểm sức khoẻ của cá nhân và gia đình tại các Công ty Bảo hiểm lớn; khám, điều trị miễn phí tại hệ thống bệnh viện trên toàn quốc với mức hỗ trợ đến 300 triệu đồng /năm.
- Phúc lợi khác: chế độ điện thoại liên lạc nghiệp vụ, trang bị đồng phục, khám sức khỏe hàng năm, teambuilding gắn kết đội ngũ, chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, nghỉ phép, trợ cấp ốm đau, thai sản, hiếu, hỉ ...