Chuyên Viên Kỹ Thuật Bảo Hành

Hà Nội
11 - 14 triệu
2 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 16/10/2026
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

- Tiếp nhận và xử lý thông tin bảo hành; điều phối ca bảo hành đến đúng trạm/kỹ thuật viên khu vực.
- Theo dõi, giám sát hoạt động của các trạm bảo hành ủy quyền.
- Kiểm soát chất lượng sửa chữa, đảm bảo xử lý đúng chính sách và đúng tiến độ.
- Kiểm tra hình ảnh, thông tin kỹ thuật sau khi hoàn tất bảo hành.
- Phối hợp lắp đặt, bảo trì, bảo dưỡng sản phẩm điều hòa - điện lạnh.
- Thống kê và phân tích khiếu nại khách hàng; đề xuất phương án cải thiện.
- Đề xuất và theo dõi linh kiện thay thế; quản lý thu hồi linh kiện cũ.
- Thường xuyên chăm sóc, thăm hỏi khách hàng sau bảo hành.
- Báo cáo định kỳ tình hình chất lượng sản phẩm và thông tin thị trường.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Quản lý bộ phận.

Yêu cầu

- Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng trở lên chuyên ngành Điện lạnh, Điện - Điện tử hoặc liên quan.
- Có từ 2 năm kinh nghiệm bảo hành, sửa chữa điện lạnh/điện gia dụng.
- Am hiểu kỹ thuật điều hòa, sản phẩm điện lạnh.
- Nắm rõ quy trình bảo hành và xử lý khiếu nại.
- Cẩn thận, trách nhiệm, chủ động xử lý vấn đề.
- Có tinh thần phối hợp và thái độ làm việc tích cực.

Quyền lợi

Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
Thử việc 100% lương.
Phụ cấp, quà+thưởng các ngày Lễ/Tết,... và thưởng theo kết quả kinh doanh Công ty.
Chế độ phúc lợi Công đoàn:
Các hoạt động nội bộ, gắn kết nhân sự
Môi trường làm việc chuyên nghiệp trong lĩnh vực điều hòa không khí; cơ hội tiếp cận sản phẩm công nghệ mới và dự án quy mô lớn.
Đào tạo chuyên sâu về sản phẩm, kỹ thuật và quản trị.

Thông tin khác

Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Kỹ thuật viên / Kỹ sư
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nam
Tuổi
Dưới 40
Ngành nghề
Điện / Điện tử
,
Bảo trì / Sửa chữa
,
Điện lạnh / Nhiệt lạnh

Thông tin chung

  • Thu nhập: 11 triệu - 14 triệu

Nơi làm việc

  • Cầu Giấy,
  • Hà Nội
  • Lê Chân,
  • Hải Phòng
  • Phú Thọ,
  • Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự khác
Công ty CP TECOTEC Group
Hà Nội
Thương lượng

CÔNG TY TNHH ĐIỀU HÒA GREE VIỆT NAM

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Lầu 19, Cao ốc Flemington, Số 182 Lê Đại Hành, P15, Q11, TPHCM
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân Viên Kỹ Thuật - Lương Từ 12 Triệu - Làm việc giờ hành chính
Công ty TNHH thiết bị công nghệ Bình Minh
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Bắc Ninh, Hưng Yên
Công ty TNHH thiết bị công nghệ Bình Minh
Từ 12 triệu VND trở lên
Nhân Viên Kỹ Thuật Điện - Điện Tử/ELV (Camera, Access Control, An Ninh) - Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm - 10-15 Triệu - Đi Làm Ngay
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ TTC VIỆT NAM
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ TTC VIỆT NAM
10 - 15 triệu
Kỹ Sư Viễn Thông
CÔNG TY CỔ PHẦN VIỄN THÔNG ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ - ITECOM
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN VIỄN THÔNG ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ - ITECOM
13 - 18 triệu
Kỹ sư Điện tử công suất và điều khiển nhúng
Công ty cổ phần Gcool
Hà Nội
Công ty cổ phần Gcool
Thỏa thuận
Thông tin tuyển dụng Tập đoàn Kangaroo tháng 10/2026
Kangaroo Express
Hà Nội
Kangaroo Express
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.