Chuyên Viên Kỹ Thuật SEO
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2026 (Còn 33 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Tối ưu SEO toàn site (30%)
Phối hợp vs content SEO để tối ưu toàn diện website (meta tags, heading structure, content optimization, internal linking, Core Web Vitals...) theo phân công và hướng dẫn của leader
Tối ưu tốc độ tải trang, hình ảnh trên website
Triển khai schema markup cơ bản cho các Landing Page, bài viết
SEO Technical (40%)
Kiểm tra và xử lý các vấn đề kỹ thuật (site speed, mobile-friendly, crawlability, indexation, sitemap, [protected info])
Entity SEO (10%)
Xây dựng và phát triển Link Entity, Knowledge Graph, tối ưu E-E-A-T
Quản lý đội CTV, TTS đi links, chất lượng...
Tối ưu giao diện website (10%)
Phối hợp với team Design để đảm bảo layout bài viết thân thiện, dễ đọc
Đề xuất cải tiến giao diện các trang landing page để tăng tỷ lệ chuyển đổi (conversion rate), kiểm tra và phân tích các vấn đề về UX/UI ảnh hưởng đến trải nghiệm đọc
Kiểm tra và đề xuất UI tối ưu để tải trang nhanh bằng cách tối ưu kích thước hình ảnh và media
Keyword Research (5%)
Nghiên cứu từ khóa chuyên sâu, phân tích search intent, competitor analysis
SEO Offpage (5%)
Xây dựng chiến lược backlink, đánh giá chất lượng link, outreach và triển khai
Phối hợp vs content SEO để tối ưu toàn diện website (meta tags, heading structure, content optimization, internal linking, Core Web Vitals...) theo phân công và hướng dẫn của leader
Tối ưu tốc độ tải trang, hình ảnh trên website
Triển khai schema markup cơ bản cho các Landing Page, bài viết
SEO Technical (40%)
Kiểm tra và xử lý các vấn đề kỹ thuật (site speed, mobile-friendly, crawlability, indexation, sitemap, [protected info])
Entity SEO (10%)
Xây dựng và phát triển Link Entity, Knowledge Graph, tối ưu E-E-A-T
Quản lý đội CTV, TTS đi links, chất lượng...
Tối ưu giao diện website (10%)
Phối hợp với team Design để đảm bảo layout bài viết thân thiện, dễ đọc
Đề xuất cải tiến giao diện các trang landing page để tăng tỷ lệ chuyển đổi (conversion rate), kiểm tra và phân tích các vấn đề về UX/UI ảnh hưởng đến trải nghiệm đọc
Kiểm tra và đề xuất UI tối ưu để tải trang nhanh bằng cách tối ưu kích thước hình ảnh và media
Keyword Research (5%)
Nghiên cứu từ khóa chuyên sâu, phân tích search intent, competitor analysis
SEO Offpage (5%)
Xây dựng chiến lược backlink, đánh giá chất lượng link, outreach và triển khai
Yêu cầu
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành Marketing, CNTT hoặc lĩnh vực liên quan.
Kinh nghiệm: Có từ 1 - 2 năm làm SEO và từng triển khai dự án đạt kết quả thực tế.
Chuyên môn: Nắm vững , Offpage, Technical SEO, thuật toán Google, Entity SEO, Knowledge Graph và Schema Markup.
Công cụ: Sử dụng tốt Google Search Console, GA4, Ahrefs/Semrush/Moz; có kiến thức về cấu trúc website, UI/UX và CMS như WordPress, Shopify.
Kỹ năng: Tư duy logic, phân tích dữ liệu tốt, giao tiếp và phối hợp nhóm hiệu quả.
Yêu cầu khác: Có máy tính cá nhân phục vụ công việc.
Kinh nghiệm: Có từ 1 - 2 năm làm SEO và từng triển khai dự án đạt kết quả thực tế.
Chuyên môn: Nắm vững , Offpage, Technical SEO, thuật toán Google, Entity SEO, Knowledge Graph và Schema Markup.
Công cụ: Sử dụng tốt Google Search Console, GA4, Ahrefs/Semrush/Moz; có kiến thức về cấu trúc website, UI/UX và CMS như WordPress, Shopify.
Kỹ năng: Tư duy logic, phân tích dữ liệu tốt, giao tiếp và phối hợp nhóm hiệu quả.
Yêu cầu khác: Có máy tính cá nhân phục vụ công việc.
Quyền lợi
Lương cứng: 10.000.000vnđ - 15.000.000vnđ/tháng.
Phụ cấp: 42.000vnđ/ngày.
Đóng BHXH theo quy định Luật lao động
Hưởng 12 ngày phép/năm và các ngày phép bổ sung(theo cấp bậc)
Thưởng, Ngày Nghỉ Lễ - Tết theo quy định công ty (Tết DL/ÂL, [protected info]/5, [protected info], ...)
Đa dạng hoạt động gắn kết nội bộ hàng tuần(Happy Friday), event nội bộ ([protected info], sinh nhật tháng, Noel,...), du lịch, team building,...
Thưởng lương tháng thứ 13 theo hiệu suất kinh doanh
Review Lương, thưởng 01 lần/năm
Phụ cấp: 42.000vnđ/ngày.
Đóng BHXH theo quy định Luật lao động
Hưởng 12 ngày phép/năm và các ngày phép bổ sung(theo cấp bậc)
Thưởng, Ngày Nghỉ Lễ - Tết theo quy định công ty (Tết DL/ÂL, [protected info]/5, [protected info], ...)
Đa dạng hoạt động gắn kết nội bộ hàng tuần(Happy Friday), event nội bộ ([protected info], sinh nhật tháng, Noel,...), du lịch, team building,...
Thưởng lương tháng thứ 13 theo hiệu suất kinh doanh
Review Lương, thưởng 01 lần/năm
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - T6 và 2 ngày thứ 7 trong tháng (7,5h/ngày, từ 8h30 - 17h30, nghỉ trưa: 12h00 - 13h30)
Thứ 2 - T6 và 2 ngày thứ 7 trong tháng (7,5h/ngày, từ 8h30 - 17h30, nghỉ trưa: 12h00 - 13h30)
Thông tin chung
- Thu nhập: 10 - 15 triệu
Nơi làm việc
- Hà Nội: 201 Cầu Giấy, Phường Cầu Giấy (Phường Cầu Giấy thuộc quận Cầu Giấy cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN MUA BÁN CƠ CẤU SÁP NHẬP DOANH NGHIỆP M&A VIỆT NAM
Hà Nội
10 - 15 triệu
Công ty Cổ Phần APPOTA
Hà Nội
Từ 1 Triệu - Dưới 4 Triệu VNĐ / Tháng
CÔNG TY TNHH TRƯỜNG DOANH NHÂN HBR
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 201 Cầu Giấy, Phường Cầu GIấy, Thành phố Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu