Chuyên viên Lean (Làm việc tại Tây Ninh)
Hạn nộp hồ sơ: 21/09/2026 (Còn 27 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Thực thi các hoạt động cải tiến / CI execution
Thu thập dữ liệu và phân tích tổn thất thông qua công cụ VSM (sơ đồ chuỗi giá trị) hoặc CoDe (phân bổ chi phí) để xác định cơ hội cải tiến.
Trực tiếp phối hợp triển khai các dự án cải tiến tại phân xưởng - sử dụng các công cụ, phương pháp cải tiến để tối ưu hoá nguồn lực: tiết kiệm nguyên vật liệu, năng lượng, cải thiện OEE và hiệu suất lao động
Theo dõi sát sao tiến độ và đánh giá hiệu quả thực tế của các dự án cải tiến.
2. Duy trì và chuẩn hóa hệ thống/ system maintenance & standardization
Triển khai các phương pháp cải tiến cơ bản để thiết lập tiêu chuẩn vận hành tại hiện trường.
Hỗ trợ triển khai các công cụ: 5S, SMED (Chuyển đổi nhanh), TPM (Bảo trì năng suất toàn diện)
Thực hiện đánh giá định kỳ tại các nhà máy để đảm bảo việc duy trì kết quả cải tiến.
3. Đào tạo và phát triển văn hóa/ Training & Culture Development
Hỗ trợ huấn luyện và hướng dẫn đội ngũ vận hành thực hiện hiệu quả các quy trình cải tiến.
Thúc đẩy nhận thức về lãng phí và tinh thần cải tiến thông qua giao tiếp và thay đổi hành vi.
1. Thực thi các hoạt động cải tiến / CI execution
Thu thập dữ liệu và phân tích tổn thất thông qua công cụ VSM (sơ đồ chuỗi giá trị) hoặc CoDe (phân bổ chi phí) để xác định cơ hội cải tiến.
Trực tiếp phối hợp triển khai các dự án cải tiến tại phân xưởng - sử dụng các công cụ, phương pháp cải tiến để tối ưu hoá nguồn lực: tiết kiệm nguyên vật liệu, năng lượng, cải thiện OEE và hiệu suất lao động
Theo dõi sát sao tiến độ và đánh giá hiệu quả thực tế của các dự án cải tiến.
2. Duy trì và chuẩn hóa hệ thống/ system maintenance & standardization
Triển khai các phương pháp cải tiến cơ bản để thiết lập tiêu chuẩn vận hành tại hiện trường.
Hỗ trợ triển khai các công cụ: 5S, SMED (Chuyển đổi nhanh), TPM (Bảo trì năng suất toàn diện)
Thực hiện đánh giá định kỳ tại các nhà máy để đảm bảo việc duy trì kết quả cải tiến.
3. Đào tạo và phát triển văn hóa/ Training & Culture Development
Hỗ trợ huấn luyện và hướng dẫn đội ngũ vận hành thực hiện hiệu quả các quy trình cải tiến.
Thúc đẩy nhận thức về lãng phí và tinh thần cải tiến thông qua giao tiếp và thay đổi hành vi.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành thực phẩm, cơ khí, điện, xây dựng hoặc các lĩnh vực kỹ thuật liên quan.
Khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật và giao tiếp bằng tiếng Anh.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong môi trường sản xuất, trong đó có ít nhất 1 năm ở vị trí Lean (hoặc WCM, OpEx)
Hiểu biết về các phương pháp cải tiến: Lean, WCM, OpEx.
Có kiến thức về ngành thực phẩm.
Kỹ năng huấn luyện và đào tạo đội ngũ, đặc biệt về các công cụ cải tiến.
Kỹ năng quản lý các dự án.Kỹ năng phân tích dữ liệu.
Chế độ phúc lợi:
Thưởng lương tháng 13 vào tháng 7
Thưởng đầu vụ mía vào tháng 11
Thưởng đánh giá xếp loại vào tháng 01
Quyền Mua ESOP (cổ phiếu) với giá ưu đãi
Du lịch hàng năm vào cuối tháng 6- đầu tháng 7
Thi đua hội thao tổng công ty trong tháng 7
Quà tặng dịp sinh nhật, kết hôn, sinh con, lễ tết, hỗ trợ gia đình không may có người thân qua đời
Các khoản thưởng tính trên lương gross
Hỗ trợ nơi lưu trú và suất ăn 3 buổi
Hỗ trợ xe đưa rước CBNV tại Tp.HCM, Bình Dương, Biên Hòa - Đồng Nai
Hỗ trợ xe đưa rước hằng ngày tại Thành phố Tây Ninh
THÔNG TIN KHÁC:
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN SẢN XUẤT AGRIS
Địa chỉ: Ấp Tân lợi, Xã Tân Phú, Tỉnh Tây Ninh
Liên hệ SĐT/Zalo: [protected info] (Long Nhân sự)
Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành thực phẩm, cơ khí, điện, xây dựng hoặc các lĩnh vực kỹ thuật liên quan.
Khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật và giao tiếp bằng tiếng Anh.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong môi trường sản xuất, trong đó có ít nhất 1 năm ở vị trí Lean (hoặc WCM, OpEx)
Hiểu biết về các phương pháp cải tiến: Lean, WCM, OpEx.
Có kiến thức về ngành thực phẩm.
Kỹ năng huấn luyện và đào tạo đội ngũ, đặc biệt về các công cụ cải tiến.
Kỹ năng quản lý các dự án.Kỹ năng phân tích dữ liệu.
Chế độ phúc lợi:
Thưởng lương tháng 13 vào tháng 7
Thưởng đầu vụ mía vào tháng 11
Thưởng đánh giá xếp loại vào tháng 01
Quyền Mua ESOP (cổ phiếu) với giá ưu đãi
Du lịch hàng năm vào cuối tháng 6- đầu tháng 7
Thi đua hội thao tổng công ty trong tháng 7
Quà tặng dịp sinh nhật, kết hôn, sinh con, lễ tết, hỗ trợ gia đình không may có người thân qua đời
Các khoản thưởng tính trên lương gross
Hỗ trợ nơi lưu trú và suất ăn 3 buổi
Hỗ trợ xe đưa rước CBNV tại Tp.HCM, Bình Dương, Biên Hòa - Đồng Nai
Hỗ trợ xe đưa rước hằng ngày tại Thành phố Tây Ninh
THÔNG TIN KHÁC:
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN SẢN XUẤT AGRIS
Địa chỉ: Ấp Tân lợi, Xã Tân Phú, Tỉnh Tây Ninh
Liên hệ SĐT/Zalo: [protected info] (Long Nhân sự)
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- Ấp Tân Lợi, Xã Tân Hưng, Huyện Tân Châu, Tỉnh Tây Ninh, Việt Nam
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH AMPHENOL TECHNOLOGY VIỆT NAM
Long An, Tây Ninh
Trên 20,000,000 VND
CÔNG TY CỔ PHẦN THẮNG LỢI HOMES
Long An, Tây Ninh
Cạnh tranh
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Phát Triển Thủ Thừa
Long An, Tây Ninh
13 triệu - 20 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ KỸ THUẬT PTSC THANH HÓA
Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Tây Ninh
Thương lượng
Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Công Nghệ Môi Trường Phúc An Khang
Tây Ninh
Thỏa thuận
Công Ty Cổ Phần Thành Thành Công - Biên Hòa
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Xã Tân Phú, Tỉnh Tây Ninh, Việt Nam
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Thực phẩm - Đồ uống, Sản xuất / Vận hành sản xuất, Nông nghiệp / Lâm nghiệp / Thủy Sản
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu