Lập kế hoạch và triển khai các chiến lược, chương trình giới thiệu, quảng bá hình ảnh công ty; quảng cáo sản phẩm, dịch vụ công ty qua các kênh truyền thông khác nhau.
Triển khai chiến lược quảng cáo marketing theo tuần, tháng.
Phân tích sản phẩm, thị trường, xu hướng, tình hình kinh doanh của công ty và đối thủ cạnh tranh để đưa ra các kế hoạch marketing phù hợp.
Đo lường và theo dõi hiệu quả của các chiến dịch, điều chỉnh cần thiết để phù hợp với tình hình kinh doanh và đảm bảo hiệu quả cao nhất.
Quản lý thương hiệu, đảm bảo sự nhất quán của thương hiệu trong tất cả các hoạt động truyền thông và tiếp thị.
Phát triển và duy trì mối quan hệ với các đối tác, KOL, cơ quan truyền thông và khách hàng.
Phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ để đo lường hiệu quả các hoạt động marketing.
Phối hợp với các phòng ban khác để triển khai chương trình marketing, quảng bá, giới thiệu sản phẩm, dịch vụ của Công ty.
Phối hợp tổ chức các sự kiện truyền thông nội bộ của công ty.
Báo cáo kết quả công việc và đưa ra các đề xuất để cải thiện hiệu quả công việc của bộ phận marketing cho
Giám đốc.
Nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Giám đốc
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp chuyên ngành liên quan tới chăm sóc sức khỏe (y tế, dược phẩm....) là một lợi thế.
- Ưu tiên ứng viên học Đại học Dược
- Kinh nghiệm làm việc: 2 năm trở lên
- Có hiểu biết về kiến thức Marketing và xây dựng thương hiệu.
- Sử dụng thành thạo công cụ quảng cáo trên internet.
- Giỏi tiếng Anh là một lợi thế.
- Đam mê học hỏi và phát triển công việc trong lĩnh vực Marketing Dược phẩm.
- Hiểu biết rộng rãi về các kiến thức xã hội, tự nhiên.
- Lương từ 12 - 15 triệu + thưởng KPI.
Nếu chưa có kinh nghiệm mà mong muốn tham gia thử sức có thể ứng tuyển nhân viên ở vị trí thu nhập thấp hơn mức cơ bản trên đây.
- Chế độ khen thưởng, phúc lợi: tham gia chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ; chính sách khen thưởng hàng tháng, năm của Công ty, lương tháng 13, nghỉ dưỡng định kỳ hàng năm, thưởng nhân các ngày Lễ/Tết trong năm...
- Lương và cơ hội thăng tiến: Hàng năm Công ty xem Xét điều chỉnh tăng lương theo kết quả đánh giá công việc.
- Chế độ đào tạo: Được tham gia các khóa đào tạo về nghiệp vụ và các kỹ năng cần thiết theo yêu cầu công việc.
