Chuyên Viên Marketing & PR Khách Sạn
Hạn nộp hồ sơ: 10/12/2026 (Còn 25 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Thực thi & Bản địa hóa chiến lược marketing
● Nghiên cứu, phân tích sâu về nhu cầu thị trường, đối thủ cạnh tranh và hành vi khách hàng tại khu vực phụ trách.
● Lập phương án và triển khai chi tiết các chiến dịch marketing phù hợp với đặc thù khu vực dựa trên định hướng chiến lược chung của Tập đoàn.
● Tiếp nhận triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch marketing tập trung từ Tổng bộ để đạt hiệu quả cao nhất tại thị trường địa phương.
2. Quản trị thương hiệu & Quản lý dữ liệu marketing
● Giám sát và đảm bảo toàn bộ ấn phẩm truyền thông, hình ảnh, bài viết tại khu vực tuân thủ nghiêm ngặt bộ nhận diện thương hiệu của công ty.
● Linh hoạt điều chỉnh phương thức truyền thông phù hợp với văn hóa, thị hiếu vùng miền nhưng vẫn giữ vững bản sắc thương hiệu.
● Thu thập, tổng hợp và báo cáo định kỳ các chỉ số đo lường hiệu quả (dữ liệu chiến dịch, tỷ lệ chuyển đổi kênh, phản hồi từ khách hàng) theo quy chuẩn báo cáo của công ty.
3. Triển khai Marketing tích hợp
● Phụ trách toàn bộ chuỗi truyền thông đa kênh trực tuyến và trực tiếp (Online-to-Offline) cho cả hai đối tượng khách hàng Doanh nghiệp (B2B) và Khách hàng cá nhân (B2C).
● Kênh trực tiếp (Offline): Tích cực tham gia hội chợ ngành, sự kiện kết nối giao thương; kết nối với các hiệp hội doanh nghiệp địa phương và hệ thống chuỗi khách sạn đối tác về quảng bá thương hiệu.
● Kênh trực tuyến (Online): Quản lý và vận hành hệ thống mạng xã hội (Facebook, TikTok...); trực tiếp lên kế hoạch nội dung, tối ưu hóa tương tác và lập báo cáo nghiệm thu hiệu quả chiến dịch.
4. Quản trị tài nguyên & Xử lý khủng hoảng truyền thông
● Khai thác hiệu quả các tài nguyên sẵn có từ tổng công ty (quan hệ báo chí, mạng lưới KOLs/Influencers) để tối ưu hóa chỉ số ROI của chiến dịch.
● Chủ động tìm kiếm, đề xuất các cơ hội hợp tác chéo và các nguồn lực tài trợ mới tại thị trường địa phương nhằm mở rộng tệp khách hàng.
● Duy trì cơ chế theo dõi, giám sát dư luận liên tục trên các nền tảng (đại lý du lịch trực tuyến - OTA, mạng xã hội, cổng tiếp nhận khiếu nại); chủ động xử lý các sự cố truyền thông thông thường và kịp thời báo cáo, phối hợp với cấp trên giải quyết các khủng hoảng nghiêm trọng.
5. Phối hợp liên phòng ban & Kiểm soát tính tuân thủ
● Thực hiện đúng quy trình trình duyệt và xin phê duyệt kế hoạch, nội dung truyền thông trước khi triển khai các chiến dịch marketing lớn tại khu vực.
● Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ vận hành khu vực và hệ thống cửa hàng trực tiếp để đồng bộ chương trình khuyến mãi, ưu đãi và giải quyết các khiếu nại từ khách hàng.
● Đảm bảo mọi hoạt động marketing tuân thủ đúng pháp luật Việt Nam và quy chế nội bộ; kịp thời phản hồi các vướng mắc thực tế tại địa phương để đề xuất cải tiến chiến lược marketing tổng thể.
1. Thực thi & Bản địa hóa chiến lược marketing
● Nghiên cứu, phân tích sâu về nhu cầu thị trường, đối thủ cạnh tranh và hành vi khách hàng tại khu vực phụ trách.
● Lập phương án và triển khai chi tiết các chiến dịch marketing phù hợp với đặc thù khu vực dựa trên định hướng chiến lược chung của Tập đoàn.
● Tiếp nhận triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch marketing tập trung từ Tổng bộ để đạt hiệu quả cao nhất tại thị trường địa phương.
2. Quản trị thương hiệu & Quản lý dữ liệu marketing
● Giám sát và đảm bảo toàn bộ ấn phẩm truyền thông, hình ảnh, bài viết tại khu vực tuân thủ nghiêm ngặt bộ nhận diện thương hiệu của công ty.
● Linh hoạt điều chỉnh phương thức truyền thông phù hợp với văn hóa, thị hiếu vùng miền nhưng vẫn giữ vững bản sắc thương hiệu.
● Thu thập, tổng hợp và báo cáo định kỳ các chỉ số đo lường hiệu quả (dữ liệu chiến dịch, tỷ lệ chuyển đổi kênh, phản hồi từ khách hàng) theo quy chuẩn báo cáo của công ty.
3. Triển khai Marketing tích hợp
● Phụ trách toàn bộ chuỗi truyền thông đa kênh trực tuyến và trực tiếp (Online-to-Offline) cho cả hai đối tượng khách hàng Doanh nghiệp (B2B) và Khách hàng cá nhân (B2C).
● Kênh trực tiếp (Offline): Tích cực tham gia hội chợ ngành, sự kiện kết nối giao thương; kết nối với các hiệp hội doanh nghiệp địa phương và hệ thống chuỗi khách sạn đối tác về quảng bá thương hiệu.
● Kênh trực tuyến (Online): Quản lý và vận hành hệ thống mạng xã hội (Facebook, TikTok...); trực tiếp lên kế hoạch nội dung, tối ưu hóa tương tác và lập báo cáo nghiệm thu hiệu quả chiến dịch.
4. Quản trị tài nguyên & Xử lý khủng hoảng truyền thông
● Khai thác hiệu quả các tài nguyên sẵn có từ tổng công ty (quan hệ báo chí, mạng lưới KOLs/Influencers) để tối ưu hóa chỉ số ROI của chiến dịch.
● Chủ động tìm kiếm, đề xuất các cơ hội hợp tác chéo và các nguồn lực tài trợ mới tại thị trường địa phương nhằm mở rộng tệp khách hàng.
● Duy trì cơ chế theo dõi, giám sát dư luận liên tục trên các nền tảng (đại lý du lịch trực tuyến - OTA, mạng xã hội, cổng tiếp nhận khiếu nại); chủ động xử lý các sự cố truyền thông thông thường và kịp thời báo cáo, phối hợp với cấp trên giải quyết các khủng hoảng nghiêm trọng.
5. Phối hợp liên phòng ban & Kiểm soát tính tuân thủ
● Thực hiện đúng quy trình trình duyệt và xin phê duyệt kế hoạch, nội dung truyền thông trước khi triển khai các chiến dịch marketing lớn tại khu vực.
● Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ vận hành khu vực và hệ thống cửa hàng trực tiếp để đồng bộ chương trình khuyến mãi, ưu đãi và giải quyết các khiếu nại từ khách hàng.
● Đảm bảo mọi hoạt động marketing tuân thủ đúng pháp luật Việt Nam và quy chế nội bộ; kịp thời phản hồi các vướng mắc thực tế tại địa phương để đề xuất cải tiến chiến lược marketing tổng thể.
Yêu cầu
II. YÊU CẦU KINH NGHIỆM VÀ NĂNG LỰC:
1. Học vấn và ngoại ngữ:
● Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Marketing, Quảng cáo, Quản trị kinh doanh, Thương mại hoặc các ngành có liên quan.
● Thành thạo: tiếng Trung hoặc tiếng Anh, có thể sử dụng trong công việc, nghe - nói - đọc - viết tốt.
2. Kinh nghiệm:
● Kinh nghiệm: Từ 1 - 3 năm kinh nghiệm làm marketing khu vực, Trade Marketing hoặc Local Marketing.
● Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong môi trường Global/Overseas Marketing, có kinh nghiệm quản lý Social Media Global hoặc tổ chức sự kiện offline.
3. Kỹ năng chuyên môn:
● Có tư duy phân tích dữ liệu marketing và kiểm soát ngân sách tốt.
● Thành thạo kỹ năng vận hành các nền tảng mạng xã hội quốc tế (Facebook Business Suite, TikTok Ads...).
● Khả năng lập kế hoạch trực quan, quản lý tiến độ dự án tốt.
● Khả năng giao tiếp, thương lượng và điều phối nguồn lực linh hoạt.
● Kỹ năng xử lý tình huống nhanh nhạy, chịu được áp lực cao và có tinh thần trách nhiệm.
1. Học vấn và ngoại ngữ:
● Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Marketing, Quảng cáo, Quản trị kinh doanh, Thương mại hoặc các ngành có liên quan.
● Thành thạo: tiếng Trung hoặc tiếng Anh, có thể sử dụng trong công việc, nghe - nói - đọc - viết tốt.
2. Kinh nghiệm:
● Kinh nghiệm: Từ 1 - 3 năm kinh nghiệm làm marketing khu vực, Trade Marketing hoặc Local Marketing.
● Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong môi trường Global/Overseas Marketing, có kinh nghiệm quản lý Social Media Global hoặc tổ chức sự kiện offline.
3. Kỹ năng chuyên môn:
● Có tư duy phân tích dữ liệu marketing và kiểm soát ngân sách tốt.
● Thành thạo kỹ năng vận hành các nền tảng mạng xã hội quốc tế (Facebook Business Suite, TikTok Ads...).
● Khả năng lập kế hoạch trực quan, quản lý tiến độ dự án tốt.
● Khả năng giao tiếp, thương lượng và điều phối nguồn lực linh hoạt.
● Kỹ năng xử lý tình huống nhanh nhạy, chịu được áp lực cao và có tinh thần trách nhiệm.
Quyền lợi
III. THU NHẬP & QUYỀN LỢI:
1. Thu nhập:
● Mức lương: thỏa thuận (deal theo năng lực và kinh nghiệm)
2. Quyền lợi và phúc lợi:
● Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật Việt Nam: BHXH, BHYT, BHTN.
● Nghỉ phép năm, nghỉ lễ, Tết theo quy định của pháp luật và chính sách Công ty.
● Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.
● Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
● Có cơ hội tham gia đào tạo nghiệp vụ tại trụ sơ Thâm Quyến (1 - 2 lần/năm).
● Cơ hội làm việc trong môi trường đa quốc gia năng động, lộ trình thăng tiến rõ ràng.
1. Thu nhập:
● Mức lương: thỏa thuận (deal theo năng lực và kinh nghiệm)
2. Quyền lợi và phúc lợi:
● Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật Việt Nam: BHXH, BHYT, BHTN.
● Nghỉ phép năm, nghỉ lễ, Tết theo quy định của pháp luật và chính sách Công ty.
● Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.
● Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
● Có cơ hội tham gia đào tạo nghiệp vụ tại trụ sơ Thâm Quyến (1 - 2 lần/năm).
● Cơ hội làm việc trong môi trường đa quốc gia năng động, lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- Hồ Chí Minh: Tòa nhà The 678, số 67 Hoàng Văn Thái, Phường Tân Mỹ (Phường Tân Mỹ thuộc Quận 7 cũ)
Việc làm tương tự khác
Công ty cổ phần AUTOPEX HOLDING
Hồ Chí Minh
Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ ĐIỆN TỬ PHONG VŨ
Hồ Chí Minh
14 - 17 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN BIC GROUP
Hồ Chí Minh
10 - 15 triệu đồng/tháng
CÔNG TY TNHH ORRO HOME
Hồ Chí Minh
Từ 4 Triệu - Dưới 8 Triệu VNĐ / Tháng
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO IMAP VIỆT NAM
Hồ Chí Minh, Đà Nẵng
Từ 4 Triệu - Dưới 8 Triệu VNĐ / Tháng
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ LỰA CHỌN JJAP VIETNAM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 24 Đường B4, phường An Khánh, Hồ Chí Minh, Vietnam
- Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu