Mô tả công việc
TNTalent - đơn vị thành viên trực thuộc ROX Group, đại diện đối tác chiến lược trong lĩnh vực khu công nghiệp thực hiện tuyển dụng và tìm kiếm nhân sự cho các vị trí trọng yếu.
1. Kiểm soát, phân tích chất lượng nước thải, đề xuất giải pháp xử lý nước thải của KCN đảm bảo không gây nguy hại đến môi trường;
2. Theo dõi, tổng hợp hóa chất, đánh giá, phân tích số lượng sử dụng để có giải pháp điều chỉnh phù hợp và tiết kiệm chi phí hóa chất....;
3. Kiểm tra nước thải của các doanh nghiệp trước khi chảy vào hệ thống thu gom tập trung của KCN; Chốt số đo của đồng hồ đo nước thải của khách hàng.
4. Giải quyết các sự cố về hóa chất có thể xảy ra trong quá trình vận hành hệ thống;
5. Đưa ra những giải pháp xử lý các vấn đề môi trường khi có sự cố;
6. Làm các báo cáo xử lý chất thải, môi trường của nhà máy;
7. Quản lý hồ sơ về quản lý môi trường cho Khu công nghiệp như: giấy phép xả thải, giấy phép khai thác nước, báo cáo môi trường định kỳ,...
8. Làm việc với nhà thầu, khách hàng, cơ quan nhà nước về các vấn đề liên quan đến lĩnh vực môi trường và tài nguyên nước;
9. Hướng dẫn các quy định về xử lý chất thải cho nhân viên liên quan trong doanh nghiệp;
10. Thực hiện các công việc khác nhằm đảm bảo tuân thủ Luật BVMT, Luật Tài nguyên nước;
11. Cập nhật các văn bản của chính phủ về môi trường để đề xuất báo cáo kịp thời các vấn đề cần điều chỉnh nhằm đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật.
Yêu cầu
1. Trình độ:
- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành môi trường
- Tin học: Thành thạo các phần mềm chuyên ngành : Word, Exel...;
2. Kinh nghiệm:
- Kinh nghiệm chuyên môn: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực môi trường, xử lý nước thải
3. Kiến thức:
- Kiến thức chung: Am hiểu quy định/quy trình tác nghiệp trong/ngoài đơn vị;
- Kiến thức chuyên môn: Am hiểu các công nghệ, dây chuyền công nghệ xử lý nước thải; Am hiểu các văn bản pháp luật liên quan hệ thống xử lý nước thải tại KCN; Am hiểu các văn bản pháp luật liên quan hệ thống xử lý nước thải tại KCN;
4. Năng lực:
- Năng lực hành vi/Thái độ: Tinh thần trách nhiệm, làm việc theo nhóm/tổ chức;
- Năng lực chung: Áp dụng kiến thức vào công việc hiệu quả
- Năng lực quản lý/lãnh đạo: Khả năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện
- Năng lực chuyên môn: Có khả năng kiểm soát chi phí và tư duy logic số học
Quyền lợi
1. Lương thưởng hấp dẫn:
• Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
• Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 3 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
2. Chính sách phúc lợi toàn diện:
• Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên.
• Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật ...
• Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
3. Đào tạo và thăng tiến:
• Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
• Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
• Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
• Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
4. Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
• Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
• Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
• Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
• Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
• Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: (Tất cả phường)
- - Hải Phòng: (Tất cả phường)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 07/06/2026
