Chuyên Viên Nhân Sự - Biết Tiếng Trung

* Tuyển dụng
- Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng theo nhu cầu của các phòng ban.
- Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đề xuất ứng viên phù hợp.
- Quản lý hồ sơ ứng viên, cập nhật dữ liệu nhân sự tiềm năng.
* Đào tạo và phát triển
- Phối hợp tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài.
- Theo dõi, đánh giá kết quả đào tạo, lập báo cáo định kỳ.
* Chấm công - tiền lương - bảo hiểm
- Tổng hợp công, tính lương, thưởng, phụ cấp hàng tháng.
- Thực hiện thủ tục BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.
- Cập nhật và quản lý hồ sơ lao động, hợp đồng, quyết định nhân sự.
* Quan hệ lao động
- Giải đáp thắc mắc, khiếu nại của người lao động.
- Tham gia xây dựng nội quy, quy chế, quy trình nhân sự.
- Hỗ trợ xử lý kỷ luật lao động, nghỉ việc, thanh lý hợp đồng.
* Hành chính - nhân sự tổng hợp
- Soạn thảo các văn bản, thông báo, quyết định nhân sự.
- Thực hiện các công việc hành chính liên quan đến nhân viên (thẻ nhân viên, đồng phục, thiết bị,...).
- Báo cáo công tác nhân sự định kỳ theo yêu cầu của cấp trên.