- Tham gia xây dựng, cập nhật và triển khai các quy định, quy trình liên quan đến công tác đào tạo và truyền thông nội bộ.
- Phối hợp tổ chức các chương trình đào tạo hội nhập, đào tạo chuyên môn, kỹ năng; theo dõi và đánh giá hiệu quả đào tạo.
- Thực hiện các hoạt động truyền thông nội bộ nhằm lan tỏa thông tin và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
- Quản lý, cập nhật nội dung trên các kênh truyền thông nội bộ của Công ty.
- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ, chương trình gắn kết nhân viên theo kế hoạch.
- Tổng hợp dữ liệu, lập báo cáo định kỳ về công tác đào tạo và truyền thông nội bộ.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có từ 01-02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, truyền thông nội bộ hoặc nhân sự tổng hợp.
- Có kỹ năng tổ chức công việc, giao tiếp và phối hợp với các phòng ban.
- Có khả năng thiết kế nội dung truyền thông, thuyết trình và tổ chức chương trình đào tạo là một lợi thế.
- Chủ động, trách nhiệm, cẩn thận và chịu được áp lực công việc.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint, Canva...); ưu tiên ứng viên biết ứng dụng các công cụ AI vào công việc.
- Thu nhập: 11.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng (thỏa thuận theo năng lực).
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Thưởng Lễ, Tết và các chế độ phúc lợi theo chính sách Công ty.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội phát triển nghề nghiệp.
- Được đào tạo, hướng dẫn và tạo điều kiện nâng cao chuyên môn.