Chuyên Viên Nhân Sự (Đào Tạo, Truyền Thông Nội Bộ)

Hồ Chí Minh, Phú Yên
11 - 15 triệu
1 - 2 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 31/08/2026 (Còn 6 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

- Tham gia xây dựng, cập nhật và triển khai các quy định, quy trình liên quan đến công tác đào tạo và truyền thông nội bộ.
- Phối hợp tổ chức các chương trình đào tạo hội nhập, đào tạo chuyên môn, kỹ năng; theo dõi và đánh giá hiệu quả đào tạo.
- Thực hiện các hoạt động truyền thông nội bộ nhằm lan tỏa thông tin và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
- Quản lý, cập nhật nội dung trên các kênh truyền thông nội bộ của Công ty.
- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ, chương trình gắn kết nhân viên theo kế hoạch.
- Tổng hợp dữ liệu, lập báo cáo định kỳ về công tác đào tạo và truyền thông nội bộ.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có từ 01-02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, truyền thông nội bộ hoặc nhân sự tổng hợp.
- Có kỹ năng tổ chức công việc, giao tiếp và phối hợp với các phòng ban.
- Có khả năng thiết kế nội dung truyền thông, thuyết trình và tổ chức chương trình đào tạo là một lợi thế.
- Chủ động, trách nhiệm, cẩn thận và chịu được áp lực công việc.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint, Canva...); ưu tiên ứng viên biết ứng dụng các công cụ AI vào công việc.

Quyền lợi

- Thu nhập: 11.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng (thỏa thuận theo năng lực).
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Thưởng Lễ, Tết và các chế độ phúc lợi theo chính sách Công ty.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội phát triển nghề nghiệp.
- Được đào tạo, hướng dẫn và tạo điều kiện nâng cao chuyên môn.

Thông tin khác

Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 2 - Thứ 7 (Chiều thứ 7 làm cách tuần)

Thông tin chung

  • Thu nhập: 11 - 15 triệu

Nơi làm việc

  • Hồ Chí Minh: A75/48 Bạch Đằng, Phường Tân Sơn Hòa (quận Tân Bình cũ)

CÔNG TY CỔ PHẦN CHUYỂN PHÁT NHANH NETPOST VIỆT NAM

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: số nhà e18 ngõ 68 Trung Kính, Cầu Giấy, HN
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Lĩnh vực: Giao nhận/ Vận chuyển/ Kho bãi
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP
Hệ thống Trường Hội nhập Quốc tế Bamboo
Hồ Chí Minh
Hệ thống Trường Hội nhập Quốc tế Bamboo
12.285.000 VND
Nhân viên truyền thông và sự kiện
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC AMERICAN STUDY
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC AMERICAN STUDY
Thương lượng
HR & Administration Staff (Manufacturing)
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Đồng Nai
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
11 - 13 triệu VNĐ
Nhân viên Hành chính nhân sự
CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG HIỆP CHÍ
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG HIỆP CHÍ
10 - 13 triệu VNĐ
Nhân viên Hành chính Nhân sự
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ DU LỊCH ĐẤT VIỆT
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ DU LỊCH ĐẤT VIỆT
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.