Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Tiếp nhận và lên kế hoạch tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu BOD và trưởng phòng nhân sự.
Đánh giá, lựa chọn và đề xuất các kênh tuyển dụng phù hợp theo các vị trí cần tuyển dụng tại từng thời điểm. Thực hiện các thống kê, báo cáo chi tiết về hoạt động tuyển dụng hàng tuần/tháng/quý/năm.
Liên tục tìm kiếm mở rộng các kênh tuyển dụng mới
Xây dựng các mô tả công việc cho các vị trí hiện tại. Soạn thảo các bản mô tả công việc cho các vị trí mới.
Tiếp đón, đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
Truyền tải các chính sách chung của công ty tới NLĐ
Quản lý hồ sơ nhân sự, giấy tờ
Chấm công, tính lương tùy từng thời điểm
Các công việc hậu cần nhân sự khác
Tiếp nhận và lên kế hoạch tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu BOD và trưởng phòng nhân sự.
Đánh giá, lựa chọn và đề xuất các kênh tuyển dụng phù hợp theo các vị trí cần tuyển dụng tại từng thời điểm. Thực hiện các thống kê, báo cáo chi tiết về hoạt động tuyển dụng hàng tuần/tháng/quý/năm.
Liên tục tìm kiếm mở rộng các kênh tuyển dụng mới
Xây dựng các mô tả công việc cho các vị trí hiện tại. Soạn thảo các bản mô tả công việc cho các vị trí mới.
Tiếp đón, đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
Truyền tải các chính sách chung của công ty tới NLĐ
Quản lý hồ sơ nhân sự, giấy tờ
Chấm công, tính lương tùy từng thời điểm
Các công việc hậu cần nhân sự khác
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành quản trị nhân sự, quản lý kinh doanh. Luật, kinh tế
Am hiểu luật lao động hiện hành
Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành dịch vụ bán lẻ
Mạnh tuyển dụng
Kỹ năng giao tiếp và xây dựng mới quan hệ
Thành thạo kỹ năng vi tính văn phòng và soản thảo văn bản
Nữ, độ tuổi 22-30
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
Hà Nội
164b Đường Hoàng Hoa Thám, Thụy Khuê, Tây Hồ, Hà Nội