Chuyên Viên Nhân Sự Hành Chính Tổng Hợp - Nha Trang

- Phụ trách tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn
- Phụ trách mảng nhân sự:
+ Quản lý thông tin nhân sư trên SAP, lưu trữ hồ sơ cứng CBNV;
+ Thực hiện các thủ tục nhân sự và chính sách với người lao động: Quản lý, soạn thảo hợp đồng, bổ sung sửa đổi, phụ lục hợp đồng lao động;
+ Phối hợp thực hiện đánh giá định kỳ, thử việc, đánh giá thi tay nghề; Kiểm soát chấm công, tính lương, theo dõi phép, thực hiện công tác BHXH/BHSK ;
+ Giải quyết các trường hợp quan hệ lao động, thủ tục nghỉ việc cho người lao động;
+ Thực hiện các quyết định, khen thưởng, kỷ luật CBCNV; kiểm tra việc thực hiện quy định khen thưởng, kỷ luật của các đơn vị.
+ Hỗ trợ xây dựng chế độ, chính sách, hệ thống lương, thưởng, kỷ luật... của Công ty
- Phụ trách mảng Hành chính:
+ Quản lý công tác mua sắm/thuê trang thiết bị văn phòng, quản lý cơ sở vật chất của Công ty.
+ Quản lý công tác văn thư,hành chính của cơ sở
+ Đầu mối phụ trách làm việc với các nhà thầu liên quan.
- Phụ trách mảng Đào tạo - phát triển văn hóa:
+ Đầu mối tổ chức các sự kiện, hoạt động nội bộ của Công ty.
+ Triển khai và giám sát thực hiện các chương trình đào tạo theo Kế hoạch được phê duyệt; Lập và gửi báo cáo định kỳ về kết quả triển khai kế hoạch đào tạo.
- Tổng hợp báo cáo định kỳ và thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng Phòng.