Chuyên Viên Nhân Sự Hệ ThốngCông ty cổ phần quản lý và phát triển BĐS Thái nam
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 29/10/2024
Hạn nộp: 30/11/2024
Mô tả công việc
1. Lập kế hoạch và triển khai công việc
Xây dựng công việc phát triển hệ thống và triển khai thực hiện theo định hướng của Trưởng phòng.
Chủ động bao quát, kết nối, kiểm soát công việc theo phạm vi công việc được giao và các công việc chung của phòng.
2. Nhiệm vụ chuyên môn
Xây dựng và phát triển hệ thống: Tham gia xây dựng sơ đồ tổ chức, CNNV, MTCV, định biên nhân sự và các nghiệp vụ có liên quan của các phòng/ban, đơn vị trong hệ thống quản trị của Công ty theo định hướng của Trưởng phòng.
Chính sách nhân sự: Phối hợp, hỗ trợ trưởng phòng về nghiệp vụ chi tiết trong việc xây dựng cơ chế, chính sách nhân sự và triển khai vận hành đến từng vị trí trong toàn Công ty.
Rà soát, cập nhật các hạng mục chức năng nhiệm vụ, MTCV, quy trình chuyên môn nghiệp vụ của phòng nhân sự đến từng vị trí.
Cập nhật hệ thống văn bản pháp luật hiện hành có liên quan phục vụ công tác vận hành hệ thống.
Giải quyết các phản hồi, thắc mắc của bộ phận về nghiệp vụ của cơ chế chính sách, quy trình quy định hiện hành.
Chủ động đề xuất, phát hiện những bất cập trong quá trình thực hiện công việc và đề xuất phương án giải quyết đảm bảo tối ưu hiệu suất công việc.
3. Nhiệm vụ liên quan khác
Theo chỉ đạo của Trưởng phòng.
Xây dựng công việc phát triển hệ thống và triển khai thực hiện theo định hướng của Trưởng phòng.
Chủ động bao quát, kết nối, kiểm soát công việc theo phạm vi công việc được giao và các công việc chung của phòng.
2. Nhiệm vụ chuyên môn
Xây dựng và phát triển hệ thống: Tham gia xây dựng sơ đồ tổ chức, CNNV, MTCV, định biên nhân sự và các nghiệp vụ có liên quan của các phòng/ban, đơn vị trong hệ thống quản trị của Công ty theo định hướng của Trưởng phòng.
Chính sách nhân sự: Phối hợp, hỗ trợ trưởng phòng về nghiệp vụ chi tiết trong việc xây dựng cơ chế, chính sách nhân sự và triển khai vận hành đến từng vị trí trong toàn Công ty.
Rà soát, cập nhật các hạng mục chức năng nhiệm vụ, MTCV, quy trình chuyên môn nghiệp vụ của phòng nhân sự đến từng vị trí.
Cập nhật hệ thống văn bản pháp luật hiện hành có liên quan phục vụ công tác vận hành hệ thống.
Giải quyết các phản hồi, thắc mắc của bộ phận về nghiệp vụ của cơ chế chính sách, quy trình quy định hiện hành.
Chủ động đề xuất, phát hiện những bất cập trong quá trình thực hiện công việc và đề xuất phương án giải quyết đảm bảo tối ưu hiệu suất công việc.
3. Nhiệm vụ liên quan khác
Theo chỉ đạo của Trưởng phòng.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế lao động hoặc có liên quan khác.
Có kiến thức tốt về xây dựng hệ thống, chính sách nhân sự theo mô hình quản lý hiện đại
Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm chuyên viên nhân sự tại các Công ty có quy mô từ 200 nhân sự trở lên và ít nhất 2 năm thực chiến về quản trị hệ thống, đối tác nhân sự.
Kỹ năng lập báo cáo, kế hoạch và triển khai công việc.
Kỹ năng giải quyết các công việc phát sinh nhanh, hiệu quả.
Sử dụng tốt tin học văn phòng (word, excel, pp,...)
Có kiến thức tốt về xây dựng hệ thống, chính sách nhân sự theo mô hình quản lý hiện đại
Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm chuyên viên nhân sự tại các Công ty có quy mô từ 200 nhân sự trở lên và ít nhất 2 năm thực chiến về quản trị hệ thống, đối tác nhân sự.
Kỹ năng lập báo cáo, kế hoạch và triển khai công việc.
Kỹ năng giải quyết các công việc phát sinh nhanh, hiệu quả.
Sử dụng tốt tin học văn phòng (word, excel, pp,...)
Quyền lợi
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
Đầy đủ các chế độ thăm hỏi: hiếu hỉ, ốm đau, thai sản,...
Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm và tham gia các sự kiện của Công ty: teambuilding, thiện nguyện,...
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến.
Đầy đủ các chế độ thăm hỏi: hiếu hỉ, ốm đau, thai sản,...
Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm và tham gia các sự kiện của Công ty: teambuilding, thiện nguyện,...
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 18:00)
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
Trên 5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
- Hà Nội
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 18:00)
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
Trên 5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giới thiệu công ty
Công ty cổ phần quản lý và phát triển BĐS Thái nam việc làm
Tòa nhà Thái Nam Building, Lô E2 đường Dương Đình Nghệ, Phường Yên Hòa, Quận Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
[HN] Chuyên Viên Tuyển Dụng (Tiếng Anh/ Trung/ Nhật/ Hàn) - Nghỉ Thứ 7 & Chủ Nhật
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
10 triệu - 20 triệu VND/tháng + Thưởng
Hà Nội
18/12/2024
Nhân viên quản trị hệ thống (System Admin)
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP THANH TOÁN VIỆT NAM (VNPAY)
Thương lượng
Hà Nội
11/12/2024
Nhân Viên Quản Trị Hệ Thống Mạng Cấp 2-3 (Lương Từ 10-15 Triệu)
Công ty TNHH Công Nghệ Mạng Nhỏ
Từ 10-15 Tr
Hà Nội
24/11/2024
Chuyên viên giám sát hệ thống và an ninh mạng
Công ty cổ phần Dịch vụ công nghệ TSC Việt Nam
10 - 15 triệu VND
Hà Nội, Vĩnh Phúc
14/12/2024
Nhân Viên IT Quản Trị Hệ Thống Công Nghệ Thông Tin
KHÁCH SẠN LA SINFONÍA DEL REY HOTEL & SPA
10 - 15 triệu
Hà Nội
25/11/2024
Chuyên Viên Quản Trị Hệ Thống
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Và Thương Mại Systech
18 Tr - 35 Tr VND
Hà Nội
30/11/2024
Chuyên Viên Quản Trị Hệ Thống - System Admin
Công ty cổ phần Dịch vụ công nghệ TSC Việt Nam
10 - 20 triệu VNĐ
Hà Nội
08/12/2024
Chuyên Viên Quản Trị Hệ Thống
Trung Tâm Tính Cước Và Thanh Khoản Mobifone
10 - 15 triệu
Hà Nội
13/12/2024
Vị trí Chuyên Viên Nhân Sự Hệ Thống do công ty Công ty cổ phần quản lý và phát triển BĐS Thái nam tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 20 - 25 triệu, tìm thêm việc làm về Chuyên Viên Nhân Sự Hệ Thống hoặc công ty Công ty cổ phần quản lý và phát triển BĐS Thái nam ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty cổ phần quản lý và phát triển BĐS Thái nam việc làm
Tòa nhà Thái Nam Building, Lô E2 đường Dương Đình Nghệ, Phường Yên Hòa, Quận Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên