Chuyên Viên Nhân Sự Hệ Thống
Công ty cổ phần quản lý và phát triển BĐS Thái nam
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 30/11/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 20 - 25 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 7 năm
Mô tả công việc
1. Lập kế hoạch và triển khai công việc
Xây dựng công việc phát triển hệ thống và triển khai thực hiện theo định hướng của Trưởng phòng.
Chủ động bao quát, kết nối, kiểm soát công việc theo phạm vi công việc được giao và các công việc chung của phòng.
2. Nhiệm vụ chuyên môn
Xây dựng và phát triển hệ thống: Tham gia xây dựng sơ đồ tổ chức, CNNV, MTCV, định biên nhân sự và các nghiệp vụ có liên quan của các phòng/ban, đơn vị trong hệ thống quản trị của Công ty theo định hướng của Trưởng phòng.
Chính sách nhân sự: Phối hợp, hỗ trợ trưởng phòng về nghiệp vụ chi tiết trong việc xây dựng cơ chế, chính sách nhân sự và triển khai vận hành đến từng vị trí trong toàn Công ty.
Rà soát, cập nhật các hạng mục chức năng nhiệm vụ, MTCV, quy trình chuyên môn nghiệp vụ của phòng nhân sự đến từng vị trí.
Cập nhật hệ thống văn bản pháp luật hiện hành có liên quan phục vụ công tác vận hành hệ thống.
Giải quyết các phản hồi, thắc mắc của bộ phận về nghiệp vụ của cơ chế chính sách, quy trình quy định hiện hành.
Chủ động đề xuất, phát hiện những bất cập trong quá trình thực hiện công việc và đề xuất phương án giải quyết đảm bảo tối ưu hiệu suất công việc.
3. Nhiệm vụ liên quan khác
Theo chỉ đạo của Trưởng phòng.
Xây dựng công việc phát triển hệ thống và triển khai thực hiện theo định hướng của Trưởng phòng.
Chủ động bao quát, kết nối, kiểm soát công việc theo phạm vi công việc được giao và các công việc chung của phòng.
2. Nhiệm vụ chuyên môn
Xây dựng và phát triển hệ thống: Tham gia xây dựng sơ đồ tổ chức, CNNV, MTCV, định biên nhân sự và các nghiệp vụ có liên quan của các phòng/ban, đơn vị trong hệ thống quản trị của Công ty theo định hướng của Trưởng phòng.
Chính sách nhân sự: Phối hợp, hỗ trợ trưởng phòng về nghiệp vụ chi tiết trong việc xây dựng cơ chế, chính sách nhân sự và triển khai vận hành đến từng vị trí trong toàn Công ty.
Rà soát, cập nhật các hạng mục chức năng nhiệm vụ, MTCV, quy trình chuyên môn nghiệp vụ của phòng nhân sự đến từng vị trí.
Cập nhật hệ thống văn bản pháp luật hiện hành có liên quan phục vụ công tác vận hành hệ thống.
Giải quyết các phản hồi, thắc mắc của bộ phận về nghiệp vụ của cơ chế chính sách, quy trình quy định hiện hành.
Chủ động đề xuất, phát hiện những bất cập trong quá trình thực hiện công việc và đề xuất phương án giải quyết đảm bảo tối ưu hiệu suất công việc.
3. Nhiệm vụ liên quan khác
Theo chỉ đạo của Trưởng phòng.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế lao động hoặc có liên quan khác.
Có kiến thức tốt về xây dựng hệ thống, chính sách nhân sự theo mô hình quản lý hiện đại
Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm chuyên viên nhân sự tại các Công ty có quy mô từ 200 nhân sự trở lên và ít nhất 2 năm thực chiến về quản trị hệ thống, đối tác nhân sự.
Kỹ năng lập báo cáo, kế hoạch và triển khai công việc.
Kỹ năng giải quyết các công việc phát sinh nhanh, hiệu quả.
Sử dụng tốt tin học văn phòng (word, excel, pp,...)
Có kiến thức tốt về xây dựng hệ thống, chính sách nhân sự theo mô hình quản lý hiện đại
Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm chuyên viên nhân sự tại các Công ty có quy mô từ 200 nhân sự trở lên và ít nhất 2 năm thực chiến về quản trị hệ thống, đối tác nhân sự.
Kỹ năng lập báo cáo, kế hoạch và triển khai công việc.
Kỹ năng giải quyết các công việc phát sinh nhanh, hiệu quả.
Sử dụng tốt tin học văn phòng (word, excel, pp,...)
Quyền lợi
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
Đầy đủ các chế độ thăm hỏi: hiếu hỉ, ốm đau, thai sản,...
Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm và tham gia các sự kiện của Công ty: teambuilding, thiện nguyện,...
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến.
Đầy đủ các chế độ thăm hỏi: hiếu hỉ, ốm đau, thai sản,...
Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm và tham gia các sự kiện của Công ty: teambuilding, thiện nguyện,...
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 18:00)
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
Trên 5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
- Hà Nội
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 18:00)
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
Trên 5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 - 25 triệu
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/11/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chuyên cung cấp dịch vụ và phát triển bất động sản chuyên nghiệp, đáng tin cậy, là lựa chọn hàng đầu trong lĩnh vực ủy thác quản lý, vận hành, kinh doanh, đầu tư và phát triển các dự án bất động sản.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
10 triệu - 20 triệu VND/tháng + Thưởng
18/12/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP THANH TOÁN VIỆT NAM (VNPAY)
Thương lượng
11/12/2024
Hà Nội
Công ty TNHH Công Nghệ Mạng Nhỏ
Từ 10-15 Tr
24/11/2024
Hà Nội
Công ty cổ phần Dịch vụ công nghệ TSC Việt Nam
10 - 15 triệu VND
14/12/2024
Hà Nội, Vĩnh Phúc
KHÁCH SẠN LA SINFONÍA DEL REY HOTEL & SPA
10 - 15 triệu
25/11/2024
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Và Thương Mại Systech
18 Tr - 35 Tr VND
30/11/2024
Hà Nội
Công ty cổ phần Dịch vụ công nghệ TSC Việt Nam
10 - 20 triệu VNĐ
08/12/2024
Hà Nội
Trung Tâm Tính Cước Và Thanh Khoản Mobifone
10 - 15 triệu
13/12/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.