Chuyên Viên Nhân Sự (HR - Admin Executive)

Hành chính (70%)
- Xử lý các công việc liên quan thuê nhà, sắp xếp đi lại, đặt chỗ, vé, giấy tờ, visa cho nhân sự
- Đầu mối tiếp nhận, xử lý, gửi đi các giấy tờ của công ty
- Thực hiện soạn thảo các văn bản, công văn, hợp đồng; và lưu trữ, sắp xếp thông tin công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan
- Phụ trách, quản lý thiết bị văn phòng
- Quản lý, thực hiện mua sắm các tài sản, thiết bị, văn phòng phẩm và lưu trữ các hóa đơn, chứng từ, hợp đồng có liên quan tới việc mua bán, thuê các tài sản, thiết bị
- Quản lý việc chi tiêu nội bộ từng tháng của các bộ phận.
Chính sách và chế độ nhân sự (30%)
- Xây dựng và theo dõi chấp hành nội quy lao động của Công ty
- Xây dựng quy trình, quy chế, quy định, chính sách liên quan đến hệ thống quản lý nhân sự
- Kiểm soát, quản lý Hợp đồng lao động và Phụ lục hợp đồng lao động. Theo dõi hợp đồng lao động bao gồm: hợp đồng mới ký, hợp đồng ký lại, phụ lục hợp đồng
- Hỗ trợ các công tác liên quan đến chấm công, tính lương, thuế TNCN, bảo hiểm cho người lao động