Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự (Mạnh Tuyển Dụng)

Theo dõi biến động nhân sự định kỳ; thống kê, phân tích tình hình nhân sự
Tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch của công ty
Thực hiện các thủ tục thử việc, đào tạo hội nhập và các chế độ chính sách lương với người lao động.
Xây dựng, thực hiện đánh giá các tiêu chí đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
Phát triển các giá trị cốt lõi của công ty thành thói quen hành động trong mỗi nhân viên
Tham mưu cho Ban Giám đốc nhằm thiết lập và duy trì môi trường làm việc tích cực, thu hút người tài, tạo động lực cho nhân viên, khuyến khích sáng tạo và đổi mới.
Xây dựng hình ảnh nhân sự trong công ty: tổ chức sự kiện, thi đua khen thưởng, gắn kết, truyền thông nội bộ với mục đích xây dựng và phát triển văn hóa Doanh nghiệp
Công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên