- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thương lượng
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Mô tả công việc
• Quản lý quy trình tuyển dụng, từ việc đăng tin đến phỏng vấn và tiếp nhận nhân viên mới.
• Thực hiện các chương trình đào tạo và phát triển nhân viên.
• Hỗ trợ việc lập kế hoạch và thực hiện các chính sách về nhân sự.
• Theo dõi, phân tích và báo cáo dữ liệu nhân sự để cải tiến quy trình làm việc.
• Xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động và giải quyết tranh chấp tại nơi làm việc.
• Hỗ trợ quản lý hồ sơ nhân viên và đảm bảo tính chính xác của thông tin.
• Tham gia vào các dự án phát triển văn hóa công ty và cải thiện môi trường làm việc.
• Thực hiện các chương trình đào tạo và phát triển nhân viên.
• Hỗ trợ việc lập kế hoạch và thực hiện các chính sách về nhân sự.
• Theo dõi, phân tích và báo cáo dữ liệu nhân sự để cải tiến quy trình làm việc.
• Xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động và giải quyết tranh chấp tại nơi làm việc.
• Hỗ trợ quản lý hồ sơ nhân viên và đảm bảo tính chính xác của thông tin.
• Tham gia vào các dự án phát triển văn hóa công ty và cải thiện môi trường làm việc.
Yêu cầu
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
• Có khả năng giao tiếp tốt bằng cả tiếng Việt và tiếng Anh.
• Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
• Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm hiệu quả.
• Kiến thức vững về luật lao động và các quy định liên quan.
• Thái độ tích cực và năng động trong công việc.
• Có khả năng giao tiếp tốt bằng cả tiếng Việt và tiếng Anh.
• Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
• Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm hiệu quả.
• Kiến thức vững về luật lao động và các quy định liên quan.
• Thái độ tích cực và năng động trong công việc.
Quyền lợi
Thưởng
Mức lương cạnh tranh và thưởng hiệu suất.
Chăm sóc sức khoẻ
Bảo hiểm y tế và đánh giá sức khỏe định kỳ.
Đào tạo
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và nâng cao kỹ năng.
Xem thêm
Mức lương cạnh tranh và thưởng hiệu suất.
Chăm sóc sức khoẻ
Bảo hiểm y tế và đánh giá sức khỏe định kỳ.
Đào tạo
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và nâng cao kỹ năng.
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
21/01/2025
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Giải Quyết Vấn Đề, Giao Tiếp, Luật Lao Động, Quản lý tuyển dụng, Đào Tạo Nhân Sự
LĨNH VỰC
Bất Động Sản/Cho thuê
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
1
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm
21/01/2025
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Giải Quyết Vấn Đề, Giao Tiếp, Luật Lao Động, Quản lý tuyển dụng, Đào Tạo Nhân Sự
LĨNH VỰC
Bất Động Sản/Cho thuê
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
1
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 21/02/2025
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH GF CAPITAL VIỆT NAM
12 - 17 triệu VND
05/02/2025
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Sản xuất Hàng tiêu dùng Bình Tiên - Biti's
8 - 10 triệu
28/01/2025
Hà Nội
CÔNG TY TÀI CHÍNH TNHH MTV NGÂN HÀNG VIỆT NAM THỊNH VƯỢNG (FE CREDIT)
Thoả thuận
28/02/2025
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.