- Hỗ trợ xây dựng và rà soát: quy chế nội bộ, chính sách nhân sự, quy trình tuyển dụng - đào tạo - đánh giá - thôi việc.
- Tham gia hoàn thiện hệ thống hồ sơ pháp lý liên quan đến nhân sự.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin lao động, soạn thảo HĐLĐ.
- Chấm công - tính lương - theo dõi và thực hiện chế độ BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN.
- Giải quyết các chế độ chính sách và khiếu nại liên quan đến người lao động.
- Phối hợp tổ chức các hoạt động onboarding, đào tạo nội bộ, truyền thông chính sách.
- Đề xuất và triển khai các chương trình gắn kết - giữ chân nhân sự.
- Địa chỉ làm việc: 18 Nguyễn Thế Lộc, Phường 12, Quận Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế lao động hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm nhân sự tổng hợp tại các công ty có quy mô từ 150 nhân sự trở lên.
- Nắm vững quy định pháp luật về Lao động, BHXH, Thuế TNCN.
- Ưu tiên ứng viên từng tham gia xây dựng chính sách, quy trình nhân sự.
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc với bộ phận bán hàng/phân phối hàng tiêu dùng/dược phẩm.
- Thái độ cầu thị, chủ động, chịu khó và có năng lực triển khai thực tế tốt.