Chuyên Viên Nhân Sự (Mạnh C&B)

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG GTEL

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 21/03/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Chuyên Viên Nhân Sự

Mô tả công việc

- Theo dõi chấm công;
- Thực hiện tính, thu chi các khoản thưởng cho người lao động;
- Thực hiện quy trình bổ nhiệm, miễn nhiệm chức vụ; thực hiện quy trình khen thưởng - kỷ luật của công ty.
- Lập danh sách thực hiện các chế độ theo yêu cầu của cơ quan BHXH.
- Thực hiện việc thanh toán chế độ BHXH phát sinh hàng tháng cho người lao động.
- Thực hiện công tác Thuế TNCN, hoàn thuế...
- Thực hiện việc ký kết HDLD và đánh giá tái ký HDLD.
- Đề xuất giải quyết các vướng mắc, khiếu nại của người lao động về chính sách chế độ, tiền lương, tiền thưởng vv...
- Cập nhật thường xuyên dữ liệu khi có sự thay đổi, phát sinh liên quan đến LĐTL.
- Tham gia thực hiện các chế độ chính sách cho người lao động sau khi thay đổi chức danh.
- Thực hiện lưu trữ Hồ sơ nhân sự và cập nhật thông tin.
- Giải quyết các chế độ thôi việc chấm dứt HDLD.
- Xây dựng quỹ lương kế hoạch định kỳ (tháng, quý, năm).
- Lập kế hoạch, báo cáo sử dụng lao động
- Báo cáo tình hình thực hiện lao động, tiền lương và thu nhập theo định kỳ (tháng, quý năm). Trên cơ sở tình hình thực hiện, dự kiến kế hoạch của kỳ tiếp theo.
- Thực hiện các công tác phát sinh theo sự phân công việc hợp lý của cấp trên trực tiếp.

Yêu cầu

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành Quản trị Kinh doanh, Quản trị nguồn nhân lực, Luật hoặc các ngành liên quan khác đến công việc.
- Nắm và vận dụng tốt về Luật lao động, Luật BHXH, thuế TNCN
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Giao tiếp, thuyết trình, đàm phán, thương lượng tốt. Khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm, làm việc dưới áp lực cao
- Năng động, sáng tạo, nhiệt huyết và thích chinh phục những khó khăn trong công việc
- Thành thạo Tin học văn phòng và các phần mềm chuyên dụng tính lương, bảo hiểm
- Tuổi từ 23 - 30

Quyền lợi

- Duy trì và phát triển nét văn hóa "Làm hết sức, chơi hết mình".
- Thưởng danh hiệu thi đua 2 lần/năm
- Thưởng cuối năm, lương tháng 13, thưởng tết hấp dẫn theo kết quả kinh doanh của Tổng công t.
- Thưởng các ngày Lễ trong năm (8/3, 20/10, Tết dương lịch, 30/4 & [protected info]/9....)
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật Lao động Việt Nam hiện hành, khám sức khỏe định kỳ, đi du lịch hàng năm.

Thông tin khác

Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 21/03/2024
Thu nhập: 10 triệu - 15 triệu VND

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Với tính chất đặc thù của một doanh nghiệp CAND, ra đời trong bối cảnh sự phát triển bùng nổ về khoa học công nghệ trên thế giới và sự cạnh tranh diễn ra ngày càng gay gắt, Tổng công ty GTEL mang trong mình sứ mệnh xây dựng và phát triển mạng lưới thông tin liên lạc có tính sẵn sàng, an toàn và có độ dự phòng cao cho lực lượng Công an nhân dân, nghiên cứu, ứng dụng giải pháp bảo đảm an toàn, an ninh trên không gian mạng mạng, mục tiêu trở thành tập đoàn công nghệ viễn thông, năng động hiện đại, có năng lực cạnh tranh; đạt hiệu quả cao trong sản xuất kinh doanh và thực hiện tốt nhiệm vụ an ninh, làm nòng cốt để ngành viễn thông và công nghệ thông tin Việt Nam phát triển nhanh, bền vững

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

Chia sẻ: