Chuyên viên Nhân sự (Mạnh Tuyển dụng)

Mô tả Công việc
I. Tuyển dụng
Tạo nguồn, chăm sóc các kênh tuyển dụng của công ty về nội dung, hình ảnh, tương tác..., trả lời ứng viên hàng ngày một cách chuyên nghiệp và hiệu quả
Xây dựng ngân hàng dữ liệu/ ngân hàng hồ sơ ứng viên
Tìm kiếm đề xuất mở rộng các kênh tuyển dụng hiệu quả
Nghiên cứu đề xuất và tổ chức và tham gia các sự kiện, ngày hội / hội chợ việc làm theo đề xuất và khi được yêu cầu
Sàng lọc, đánh giá ứng viên, tổ chức phỏng vấn, tuyển dụng
Kết hợp với bộ phận liên quan, tìm hiểu và xây dựng mô tả công việc các vị trí tuyển dụng
Thư mời việc, hồ sơ nhân sự, hợp đồng thử việc, dịch vụ.., giấy tờ nhân sự ..theo quy trình tuyển dụng và quy định công ty
Cập nhật dữ liệu ứng viên, dữ liệu nhân sự lên phần mềm.
Thực hiện phỏng vấn thôi việc.
II. Hành chính
Thu hồ sơ đầu vào, làm thủ tục onboard cho nhân viên (kí cam kết bảo mật, lấy Face ID, tham gia các kênh truyền thông công ty,Tạo email công ty cho nhân viên mới...)
Quản lí việc chấm công
Làm đề xuất tiệc nhân viên, tiền nhà, điện nước, sinh nhật, đồng phục....
Theo dõi File Cấp phát đồng phục và văn phòng phẩm
III. Đào tạo
Tổ chức Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới và trực tiếp đứng lớp (tối thiểu 2 buổi/tháng)
Tiếp nhận và điều chỉnh File Đào tạo hội nhập để phù hợp với tình hình hiện hành của nhà hàng
Tham gia vào quá trình Đào tạo chuyên môn của Khối vận hành và Follow đánh giá Đạt/Không đạt cho nhân viên mới
IV. Báo cáo
Gửi Báo cáo tuyển dụng hằng tháng và khi được yêu cầu
Thực hiện báo cáo tuyển dụng, báo cáo tuần, tháng, báo cáo định kỳ hoặc đột xuất khi được yêu cầu
Tạo nguồn, chăm sóc các kênh tuyển dụng của công ty về nội dung, hình ảnh, tương tác..., trả lời ứng viên hàng ngày một cách chuyên nghiệp và hiệu quả
Xây dựng ngân hàng dữ liệu/ ngân hàng hồ sơ ứng viên
Tìm kiếm đề xuất mở rộng các kênh tuyển dụng hiệu quả
Nghiên cứu đề xuất và tổ chức và tham gia các sự kiện, ngày hội / hội chợ việc làm theo đề xuất và khi được yêu cầu
Sàng lọc, đánh giá ứng viên, tổ chức phỏng vấn, tuyển dụng
Kết hợp với bộ phận liên quan, tìm hiểu và xây dựng mô tả công việc các vị trí tuyển dụng
Thư mời việc, hồ sơ nhân sự, hợp đồng thử việc, dịch vụ.., giấy tờ nhân sự ..theo quy trình tuyển dụng và quy định công ty
Cập nhật dữ liệu ứng viên, dữ liệu nhân sự lên phần mềm.
Thực hiện phỏng vấn thôi việc.
Thu hồ sơ đầu vào, làm thủ tục onboard cho nhân viên (kí cam kết bảo mật, lấy Face ID, tham gia các kênh truyền thông công ty,Tạo email công ty cho nhân viên mới...)
Quản lí việc chấm công
Làm đề xuất tiệc nhân viên, tiền nhà, điện nước, sinh nhật, đồng phục....
Theo dõi File Cấp phát đồng phục và văn phòng phẩm
Tổ chức Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới và trực tiếp đứng lớp (tối thiểu 2 buổi/tháng)
Tiếp nhận và điều chỉnh File Đào tạo hội nhập để phù hợp với tình hình hiện hành của nhà hàng
Tham gia vào quá trình Đào tạo chuyên môn của Khối vận hành và Follow đánh giá Đạt/Không đạt cho nhân viên mới
Gửi Báo cáo tuyển dụng hằng tháng và khi được yêu cầu
Thực hiện báo cáo tuyển dụng, báo cáo tuần, tháng, báo cáo định kỳ hoặc đột xuất khi được yêu cầu