Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
a/ Công tác tuyển dụng:
Cập nhật thông báo tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng có phí & kênh miễn phí, Facebook, Linkedln, Zalo ...
Sàng lọc & tuyển chọn, hẹn phỏng vấn & tổ chức phỏng vấn ứng viên các vị trí cấp độ nhân viên hoặc theo yêu cầu của quàn lý trực tiếp.
Thông báo kết quả phỏng vấn.
Deal lương các vị trí cấp độ nhân viên & soạn thảo Thư mời nhận việc.
Chuẩn bị tiếp đón nhân sự mới về biểu mẫu, phương tiện làm việc, chổ ngồi làm việc ...
Tổng hợp hồ sơ tuyển dụng & hồ sơ cá nhân đầy đủ theo qui định công ty và chuyển về bộ phận hành chính
Nhập liệu thông tin ứng viên vào phần mềm phân hệ hồ sơ ứng viên/ số liệu tuyển dụng đúng và kịp thời, thực hiện kết chuyển ứng viên phỏng vấn đạt qua hồ sơ nhân sự
Thực hiện việc thông báo kết thúc thử việc đến TBP & nhân sự.
Xây dựng nguồn ứng viên & nhập liệu trên phần mềm cùa công ty.
b/ Công tác đào tạo:
Tổng hợp danh sách đào tạo, báo cáo đánh giá đào tạo trong giai đoạn thử việc của nhân viên. Lưu trữ hồ sơ đào tạo
c/ Thực hiện 1 số công việc khác theo yêu cầu từ cấp trên
Cập nhật thông báo tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng có phí & kênh miễn phí, Facebook, Linkedln, Zalo ...
Sàng lọc & tuyển chọn, hẹn phỏng vấn & tổ chức phỏng vấn ứng viên các vị trí cấp độ nhân viên hoặc theo yêu cầu của quàn lý trực tiếp.
Thông báo kết quả phỏng vấn.
Deal lương các vị trí cấp độ nhân viên & soạn thảo Thư mời nhận việc.
Chuẩn bị tiếp đón nhân sự mới về biểu mẫu, phương tiện làm việc, chổ ngồi làm việc ...
Tổng hợp hồ sơ tuyển dụng & hồ sơ cá nhân đầy đủ theo qui định công ty và chuyển về bộ phận hành chính
Nhập liệu thông tin ứng viên vào phần mềm phân hệ hồ sơ ứng viên/ số liệu tuyển dụng đúng và kịp thời, thực hiện kết chuyển ứng viên phỏng vấn đạt qua hồ sơ nhân sự
Thực hiện việc thông báo kết thúc thử việc đến TBP & nhân sự.
Xây dựng nguồn ứng viên & nhập liệu trên phần mềm cùa công ty.
Tổng hợp danh sách đào tạo, báo cáo đánh giá đào tạo trong giai đoạn thử việc của nhân viên. Lưu trữ hồ sơ đào tạo
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp trình độ Cao đẳng, Đại học các ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Quản lý công nghiệp hoặc ngành khác có liên quan.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm về tuyển dụng & đào tạo. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm headhunt hay consultant hoặc từng làm tại các công ty Dược, FMCG.
Yêu thích, có định hướng gắn bó với công việc tuyển dụng.
Tự tin trong giao tiếp & có khả năng xây dựng mối quan hệ tốt.
Tác phong lịch sự & chuyên nghiệp khi tương tác với ứng viên.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Cao đẳng
Thời gian thử việc: 2 tháng
Độ tuổi:
26 - 45
Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6 (8h00-17h00) và thứ 7 (8h-12h)
Phúc lợi: Thưởng bonus các ngày lễ, tết,
Lương:
11 Tr - 14 Tr
VND