- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thương lượng
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 5 năm
Mô tả công việc
• Chịu trách nhiệm về các thủ tục cho lao động nước ngoài: Giấy phép lao động, gia hạn visa/thẻ tạm trú tại Việt Nam, các thủ tục đón lao động nước ngoài về Việt Nam làm việc.
• Quản lý thông tin nhân sự trên hệ thống thông tin nhân sự của Công ty và lưu trữ/cập nhật hồ sơ gốc của cán bộ nhân viên.
• Thực hiện các thủ tục nhân sự cho lao động nước ngoài: bao gồm các thủ tục ký kết hợp đồng lao động, thủ tục điều chuyển/bổ nhiệm/ chấm dứt Hợp đồng...
• Thực hiện các chế độ cho lao động ngước ngoài: bao gồm chế độ lương thưởng, thuế thu nhập cá nhân, bảo hiểm và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của Công ty.
• Tư vấn cho lao động nước ngoài các vấn đề liên quan đến công tác nhân sự. Là đầu mối giải đáp, tư vấn, xử lý các vấn đề quan hệ lao động.
• Thực hiện báo cáo định kỳ về nhân sự người nước ngoài theo yêu cầu của các Sở Ban Ngành.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của CBQL.
• Quản lý thông tin nhân sự trên hệ thống thông tin nhân sự của Công ty và lưu trữ/cập nhật hồ sơ gốc của cán bộ nhân viên.
• Thực hiện các thủ tục nhân sự cho lao động nước ngoài: bao gồm các thủ tục ký kết hợp đồng lao động, thủ tục điều chuyển/bổ nhiệm/ chấm dứt Hợp đồng...
• Thực hiện các chế độ cho lao động ngước ngoài: bao gồm chế độ lương thưởng, thuế thu nhập cá nhân, bảo hiểm và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của Công ty.
• Tư vấn cho lao động nước ngoài các vấn đề liên quan đến công tác nhân sự. Là đầu mối giải đáp, tư vấn, xử lý các vấn đề quan hệ lao động.
• Thực hiện báo cáo định kỳ về nhân sự người nước ngoài theo yêu cầu của các Sở Ban Ngành.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của CBQL.
Yêu cầu
• Tốt nghiệp Đại học các khối ngành Kinh tế, Thương mại, Tiếng Anh, Quản trị Nhân lực...
• Tiếng Anh thành thạo cả 4 kĩ năng (khả năng tiếng Anh tương đương 6.5 IELTS)
• Kỹ năng giao tiếp tốt
• Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc, phân tích và giải quyết vấn đề tốt
• Tư duy dịch vụ cao, chịu được áp lực công việc cao
• Có tối thiểu 5 năm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, 3 năm kinh nghiệm làm mảng nhân sự (C&B, quan hệ lao động) cho người nước ngoài.
• Tiếng Anh thành thạo cả 4 kĩ năng (khả năng tiếng Anh tương đương 6.5 IELTS)
• Kỹ năng giao tiếp tốt
• Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc, phân tích và giải quyết vấn đề tốt
• Tư duy dịch vụ cao, chịu được áp lực công việc cao
• Có tối thiểu 5 năm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, 3 năm kinh nghiệm làm mảng nhân sự (C&B, quan hệ lao động) cho người nước ngoài.
Quyền lợi
Thưởng
Thưởng tháng lương 13, thưởng lễ tết, thưởng KPI và xem xét tăng lương hằng năm
Chăm sóc sức khoẻ
Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo luật quy định, chế độ bảo hiểm sức khỏe riêng PVI
Nghỉ phép có lương
Chế độ ngày nghỉ hấp dẫn với chế độ NGHỈ HÈ, NGHỈ HẾT HỌC KỲ có lương bên cạnh thời gian nghỉ phép và nghỉ Lễ, Tết thông thường theo luật lao động.
Xem thêm
Thưởng tháng lương 13, thưởng lễ tết, thưởng KPI và xem xét tăng lương hằng năm
Chăm sóc sức khoẻ
Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo luật quy định, chế độ bảo hiểm sức khỏe riêng PVI
Nghỉ phép có lương
Chế độ ngày nghỉ hấp dẫn với chế độ NGHỈ HÈ, NGHỈ HẾT HỌC KỲ có lương bên cạnh thời gian nghỉ phép và nghỉ Lễ, Tết thông thường theo luật lao động.
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
23/01/2025
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
HRBP, Labor Relations, Labor Relations, Labor Relations, Organizational skills, Problem Solving, Work Permit
LĨNH VỰC
Giáo dục/Đào Tạo
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
23/01/2025
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
HRBP, Labor Relations, Labor Relations, Labor Relations, Organizational skills, Problem Solving, Work Permit
LĨNH VỰC
Giáo dục/Đào Tạo
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 23/02/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Vinschool là hệ thống giáo dục không vì lợi nhuận, liên cấp từ bậc mầm non đến Trung học phổ thông do Tập đoàn Vingroup đầu tư phát triển, hướng đến một ngôi trường Việt Nam mang đẳng cấp quốc tế. Ra đời từ năm 2013, Vinschool được đầu tư bài bản về cơ sở hạ tầng, chất lượng giáo viên và chương trình học, trở thành hệ thống giáo dục tư thục lớn nhất Việt Nam hiện nay.
Tầm nhìn
Tầm nhìn của Vinschool là trở thành một hệ thống giáo dục Việt Nam mang đẳng cấp quốc tế.
Sứ mệnh
Vinschool mang sứ...
Tầm nhìn
Tầm nhìn của Vinschool là trở thành một hệ thống giáo dục Việt Nam mang đẳng cấp quốc tế.
Sứ mệnh
Vinschool mang sứ...
Quy mô công ty
Trên 10.000 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH DAEYOUNG EP VINA
9 - 12 triệu VNĐ
05/03/2025
Bà Rịa - Vũng Tàu
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.