Nhân Viên Nhân Sự
Chi nhánh Công ty TNHH Công nghệ Tanixa - Nhà máy sản xuất
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh, Long An
Hết hạn: 28/02/2025
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 10 - 15 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 2 năm
Mô tả công việc
1. Công việc chính về C&B:
Quản lý và triển khai thực hiện chính sách lương, thưởng, phụ cấp và các chế độ phúc lợi của công ty.
Theo dõi và thực hiện các thủ tục bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên.
Quản lý chấm công, tính lương và giải quyết các thắc mắc liên quan đến lương thưởng, phúc lợi.
Cập nhật, lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân sự, dữ liệu lương và các báo cáo liên quan.
Thực hiện các công việc liên quan đến phần thuế thu nhập cá nhân bao gồm đăng ký mới MST, NPT, quyết toán thuế TNCN.
Thực hiện đầy đủ các báo cáo, công việc định kỳ liên quan đến lao động, thuế TNCN
Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật lao động trong công việc C&B.
2. Công việc chính về tuyển dụng:
Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng hàng tháng/quý/ năm theo nhu cầu của công ty.
Phối hợp trưởng bộ phận để lập mô tả công việc, phạm vi, trách nhiệm và yêu cầu của các vị trí cần tuyển dụng.
Các công tác liên quan tới tuyển dụng (đăng tin, lọc hồ sơ, mời phỏng vấn, lập cơ sở dữ liệu ứng viên - khối văn phòng/ Khối sản xuất/ Khối kinh doanh, kỹ thuật ngành nông nghiệp)
Tạo nguồn ứng viên, đăng tin tuyển dụng và phối hợp với các kênh tuyển dụng hiệu quả.
Xây dựng fanpage tuyển dụng, duy trì, phát triển nội dung thu hút ứng viên dựa theo các hoạt động thực tế tại công ty.
Thực hiện các vòng phỏng vấn, đánh giá và chọn lọc ứng viên phù hợp theo từng vị trí.
Đề xuất, thương lượng và làm thỏa thuận thử việc với ứng viên trúng tuyển.
Thực hiện công việc Đào tạo: Đào tạo hội nhập - Đào tạo kỹ năng mềm. Hỗ trợ bộ phận đào tạo chuyên môn, đánh giá nhân viên mới trong thời gian thử việc sao cho đảm bảo mục tiêu của công việc đề ra - nếu có yêu cầu từ bộ phận.
Quản lý dữ liệu ứng viên và xây dựng ngân hàng hồ sơ nhân sự dự trữ.
3. Các công việc khác:
Tham gia xây dựng quy trình và chính sách nhân sự.
Tham gia xây dựng hệ thống tiêu chí đánh giá KPI cho các phòng ban
Triển khai đánh giá KPI theo tháng và tính lương KPI cho CBNV
Tham gia thiết kế, lên ý tưởng và kế hoạch thực hiện các phong trào, sự kiện nội bộ, team building và hoạt động văn hóa tại công ty.
Hỗ trợ các phòng ban trong việc giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự.
Thực hiện các báo cáo liên quan đến nhân sự định kỳ hoặc theo yêu cầu.
Quản lý và triển khai thực hiện chính sách lương, thưởng, phụ cấp và các chế độ phúc lợi của công ty.
Theo dõi và thực hiện các thủ tục bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên.
Quản lý chấm công, tính lương và giải quyết các thắc mắc liên quan đến lương thưởng, phúc lợi.
Cập nhật, lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân sự, dữ liệu lương và các báo cáo liên quan.
Thực hiện các công việc liên quan đến phần thuế thu nhập cá nhân bao gồm đăng ký mới MST, NPT, quyết toán thuế TNCN.
Thực hiện đầy đủ các báo cáo, công việc định kỳ liên quan đến lao động, thuế TNCN
Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật lao động trong công việc C&B.
2. Công việc chính về tuyển dụng:
Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng hàng tháng/quý/ năm theo nhu cầu của công ty.
Phối hợp trưởng bộ phận để lập mô tả công việc, phạm vi, trách nhiệm và yêu cầu của các vị trí cần tuyển dụng.
Các công tác liên quan tới tuyển dụng (đăng tin, lọc hồ sơ, mời phỏng vấn, lập cơ sở dữ liệu ứng viên - khối văn phòng/ Khối sản xuất/ Khối kinh doanh, kỹ thuật ngành nông nghiệp)
Tạo nguồn ứng viên, đăng tin tuyển dụng và phối hợp với các kênh tuyển dụng hiệu quả.
Xây dựng fanpage tuyển dụng, duy trì, phát triển nội dung thu hút ứng viên dựa theo các hoạt động thực tế tại công ty.
Thực hiện các vòng phỏng vấn, đánh giá và chọn lọc ứng viên phù hợp theo từng vị trí.
Đề xuất, thương lượng và làm thỏa thuận thử việc với ứng viên trúng tuyển.
Thực hiện công việc Đào tạo: Đào tạo hội nhập - Đào tạo kỹ năng mềm. Hỗ trợ bộ phận đào tạo chuyên môn, đánh giá nhân viên mới trong thời gian thử việc sao cho đảm bảo mục tiêu của công việc đề ra - nếu có yêu cầu từ bộ phận.
Quản lý dữ liệu ứng viên và xây dựng ngân hàng hồ sơ nhân sự dự trữ.
3. Các công việc khác:
Tham gia xây dựng quy trình và chính sách nhân sự.
Tham gia xây dựng hệ thống tiêu chí đánh giá KPI cho các phòng ban
Triển khai đánh giá KPI theo tháng và tính lương KPI cho CBNV
Tham gia thiết kế, lên ý tưởng và kế hoạch thực hiện các phong trào, sự kiện nội bộ, team building và hoạt động văn hóa tại công ty.
Hỗ trợ các phòng ban trong việc giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự.
Thực hiện các báo cáo liên quan đến nhân sự định kỳ hoặc theo yêu cầu.
Yêu cầu
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế, hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên trong lĩnh vực C&B và tuyển dụng.
Có chuyên môn và tầm nhìn tốt, logic trong việc chọn lọc ứng viên.
Am hiểu về Luật Lao động, thuế TNCN, BHXH, BHYT, và các quy định pháp luật liên quan.
Kỹ năng tin học tốt (Excel, phần mềm quản lý nhân sự).
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống linh hoạt, chủ động trong công việc
Thái độ tốt, tích cực, siêng năng, chăm chỉ, luôn trung thực, nhanh nhẹn và có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.
Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên trong lĩnh vực C&B và tuyển dụng.
Có chuyên môn và tầm nhìn tốt, logic trong việc chọn lọc ứng viên.
Am hiểu về Luật Lao động, thuế TNCN, BHXH, BHYT, và các quy định pháp luật liên quan.
Kỹ năng tin học tốt (Excel, phần mềm quản lý nhân sự).
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống linh hoạt, chủ động trong công việc
Thái độ tốt, tích cực, siêng năng, chăm chỉ, luôn trung thực, nhanh nhẹn và có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.
Quyền lợi
Thu nhập từ 10 - 15 triệu.
Chế độ lương, thưởng, phúc lợi hấp dẫn, cạnh tranh ngoài lương còn có các phần thưởng nóng, thưởng thành tích theo hiệu suất (cá nhân, tập thể), Lễ, Tết, Lương tháng 13,14,15...
Chế độ BHXH, BHTY, BHTN đầy đủ theo quy định.
Bảo hiểm sức khỏe VBI hàng năm.
Du lịch, hoạt động thể thao, team building
Cơ hội thăng tiến và phát triển chuyên môn trong môi trường chuyên nghiệp.
Hỗ trợ 100% chi phí đào tạo cho nhân viên tại các tổ chức đào tạo uy tín khi có đề xuất phù hợp với định hướng phát triển.
Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 6
Ứng viên ở các quận Bình Tân, 5,6,10, TP.HCM có thể cân nhắc apply do Tanixa có xe đưa rước nhân viên từ Khu Tên Lửa TP HCM - Long An, HCM - LA: 07h, LA-HCM: 16h00, thời gian di chuyển khoảng 40 phút)
Bảo hiểm sức khỏe, Khám sức khỏe định kỳ, Bảo hiểm xã hội
Chế độ lương, thưởng, phúc lợi hấp dẫn, cạnh tranh ngoài lương còn có các phần thưởng nóng, thưởng thành tích theo hiệu suất (cá nhân, tập thể), Lễ, Tết, Lương tháng 13,14,15...
Chế độ BHXH, BHTY, BHTN đầy đủ theo quy định.
Bảo hiểm sức khỏe VBI hàng năm.
Du lịch, hoạt động thể thao, team building
Cơ hội thăng tiến và phát triển chuyên môn trong môi trường chuyên nghiệp.
Hỗ trợ 100% chi phí đào tạo cho nhân viên tại các tổ chức đào tạo uy tín khi có đề xuất phù hợp với định hướng phát triển.
Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 6
Ứng viên ở các quận Bình Tân, 5,6,10, TP.HCM có thể cân nhắc apply do Tanixa có xe đưa rước nhân viên từ Khu Tên Lửa TP HCM - Long An, HCM - LA: 07h, LA-HCM: 16h00, thời gian di chuyển khoảng 40 phút)
Bảo hiểm sức khỏe, Khám sức khỏe định kỳ, Bảo hiểm xã hội
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Long An: Lô A18 Đường số 6, KCN Hải Sơn (GĐ 3-4), xã Đức Hoà Hạ, huyện Đức Hoà, tỉnh Long An, Đức Hoà
- Hồ Chí Minh: 95 Đường số 3, P. Bình Trị Đông, Q.Bình Tân (điểm đưa đón nhân viên bằng xe đưa rước)), Bình Tân
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
- Long An: Lô A18 Đường số 6, KCN Hải Sơn (GĐ 3-4), xã Đức Hoà Hạ, huyện Đức Hoà, tỉnh Long An, Đức Hoà
- Hồ Chí Minh: 95 Đường số 3, P. Bình Trị Đông, Q.Bình Tân (điểm đưa đón nhân viên bằng xe đưa rước)), Bình Tân
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: 10 - 15 triệu
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 28/02/2025
Giới thiệu công ty
Thành lập từ năm 2017, qua thời gian dài tập trung nghiên cứu, thử nghiệm và ứng dụng, đến nay Công ty TNHH Công Nghệ TANIXA là một trong những doanh nghiệp hợp tác với Châu Âu dẫn đầu về ứng dụng Công nghệ Sinh học Nano vào nông nghiệp, góp phần xây dựng và phát triển nền nông nghiệp xanh - sạch - bền vững.
Với phương châm "Khác biệt để dẫn đầu", Tanixa cam kết tạo ra những sản phẩm Sinh học nano tiêu chuẩn Châu Âu, thân thiện môi trường, an toàn cho người sử dụng và người tiêu dùng nông sản, ...
Với phương châm "Khác biệt để dẫn đầu", Tanixa cam kết tạo ra những sản phẩm Sinh học nano tiêu chuẩn Châu Âu, thân thiện môi trường, an toàn cho người sử dụng và người tiêu dùng nông sản, ...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty TNHH Truyền Thông Hạt Dẻ Cười Việt Nam
8 - 20 triệu VNĐ
02/02/2025
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Sản Xuất Nhãn Mác Nhật Quang
Trên 12 triệu
26/01/2025
Hồ Chí Minh
Cơm Gà Đông Nguyên - Công Ty TNHH Thái Mậu
Thoả thuận
12/02/2025
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Một thành viên giáo dục RES
8 triệu - 15 triệu
03/02/2025
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Sản Xuất Nhãn Mác Nhật Quang
10 - 15 triệu VNĐ
02/02/2025
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.