Chuyên viên Nhân sự (Quan hệ lao động)
Hạn nộp hồ sơ: 10/09/2026 (Còn 16 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Giám sát và điều phối các hoạt động của bộ phận Quan hệ lao động.
Giải quyết khiếu nại, tranh chấp lao động và xử lý các vụ việc kỷ luật theo quy định.
Đảm bảo tuân thủ Bộ luật Lao động, nội quy công ty và các yêu cầu về trách nhiệm xã hội (Social Compliance).
Xây dựng và triển khai các chương trình gắn kết, giữ chân người lao động nhằm giảm tỷ lệ nghỉ việc.
Phân tích các chỉ số nhân sự (nghỉ việc, vắng mặt, Fill Rate...) và đề xuất các giải pháp cải thiện.
Tư vấn, hỗ trợ các cấp quản lý trong việc xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động.
Lập báo cáo định kỳ và phối hợp thực hiện các cuộc đánh giá nội bộ, đánh giá của khách hàng và cơ quan chức năng.
Giám sát và điều phối các hoạt động của bộ phận Quan hệ lao động.
Giải quyết khiếu nại, tranh chấp lao động và xử lý các vụ việc kỷ luật theo quy định.
Đảm bảo tuân thủ Bộ luật Lao động, nội quy công ty và các yêu cầu về trách nhiệm xã hội (Social Compliance).
Xây dựng và triển khai các chương trình gắn kết, giữ chân người lao động nhằm giảm tỷ lệ nghỉ việc.
Phân tích các chỉ số nhân sự (nghỉ việc, vắng mặt, Fill Rate...) và đề xuất các giải pháp cải thiện.
Tư vấn, hỗ trợ các cấp quản lý trong việc xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động.
Lập báo cáo định kỳ và phối hợp thực hiện các cuộc đánh giá nội bộ, đánh giá của khách hàng và cơ quan chức năng.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Tiếng Anh giao tiếp trong công việc
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm/hiểu biết về mảng Quan hệ lao động.
Am hiểu Luật lao động Việt Nam.
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết xung đột và phân tích dữ liệu tốt.
Thành thạo Microsoft Office (đặc biệt là Excel, PowerPoint).
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Tiếng Anh giao tiếp trong công việc
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm/hiểu biết về mảng Quan hệ lao động.
Am hiểu Luật lao động Việt Nam.
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết xung đột và phân tích dữ liệu tốt.
Thành thạo Microsoft Office (đặc biệt là Excel, PowerPoint).
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- Khu công nghiệp Bá Thiện 2, Bình Xuyên, Phú Thọ
Việc làm tương tự khác
Công ty cổ phần Dịch vụ công nghệ TSC Việt Nam
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Hải Phòng, Hải Dương, Hưng Yên, Phú Thọ, Quảng Bình, Quảng Ninh, Vĩnh Phúc, Khác
Thương lượng
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN XÂY DỰNG VIỆT NAM KIẾN HƯNG
Hồ Chí Minh, Phú Thọ
10 triệu - 15 triệu
Công Ty TNHH Nissin Manufacturing Việt Nam
Hòa Bình, Phú Thọ
Thỏa thuận
CÔNG TY TNHH THIẾT KẾ ASIEM
Hồ Chí Minh, Phú Thọ, Phú Yên
Thỏa thuận
Công ty TNHH TAV
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Khu công nghiệp Nguyễn Đức Cảnh, thành phố Thái Bình, tỉnh Thái Bình
- Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân Viên Nhân Sự - Công Hệ Thống
CÔNG TY TNHH VALUETRONICS VIỆT NAM
Phú Thọ, Vĩnh Phúc
Thương lượng
Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG GIZA VIỆT NAM
Phú Thọ
10 triệu - 15 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
