1. THÔNG TIN CHUNG
• Chức danh:
Chuyên viên Hành chính - Nhân sự (Chuyên mảng Lương & Phúc lợi)
• Mục tiêu công việc: Đảm bảo việc tính lương, thưởng, bảo hiểm và các chế độ phúc lợi cho nhân viên được thực hiện chính xác, đúng hạn, tuân thủ pháp luật. Tối ưu hóa quy trình xử lý dữ liệu nhân sự và báo cáo bằng cách ứng dụng thành thạo phần mềm MISA và các công cụ AI hiện đại.
2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
A. Nghiệp vụ Tính lương & Phúc lợi.
•
Quản lý dữ liệu gốc: Kiểm soát và cập nhật hệ thống dữ liệu nhân sự trên MISA.
• Tính lương (Thực hiện trên MISA):
• Vận hành quy trình tính lương hàng tháng trên phần mềm MISA. Thành thạo các thao tác: thiết lập kỳ lương, nhập liệu các khoản thu nhập/khấu trừ phát sinh, chạy lương.
• Kiểm tra, rà soát kết quả tính lương để đảm bảo độ chính xác tuyệt đối.
• Thuế Thu nhập cá nhân (TNCN):
• Kê khai và quyết toán thuế TNCN cho nhân viên theo quý/năm.
• Hướng dẫn nhân viên kê khai người phụ thuộc và giải đáp các thắc mắc liên quan đến thuế.
• Phúc lợi & Thanh toán:
• Tính toán các khoản thưởng (lễ, tết, KPI) và phúc lợi khác.
B. Yêu cầu Thành thạo Phần mềm MISA
- Ứng dụng AI và phần mềm MISA lập Hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng vv....
3. YÊU CẦU / QUALIFICATIONS
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Kế toán hoặc liên quan
• Có 2+ năm kinh nghiệm C&B (lương, thưởng, BHXH, thuế TNCN)
• Thành thạo phần mềm MISA (HRM/AMIS) trong tính lương & quản lý dữ liệu
• Sử dụng tốt Excel (xử lý dữ liệu, báo cáo)
• Có khả năng ứng dụng AI (ChatGPT, Copilot...) để tối ưu công việc HR
• Hiểu rõ luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN
• Cẩn thận, chính xác, bảo mật tốt thông tin nhân sự
• Giới tính Nữ (dưới 32 tuổi)
* PHÚC LỢI CÔNG VIỆC
• Lương thỏa thuận phù hợp theo năng lực;
• Lương tháng 13 + Thưởng thành tích cuối năm;
• Phụ cấp (ăn trưa, xăng xe, điện thoại, độc hại, thâm niên, ...);
• Thưởng thúc hiệu quả làm việc
• Đảm bảo các quyền lợi theo quy định của Pháp luật và Nam A Bank-AMC
• BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
• 12-14 ngày nghỉ phép năm có hưởng lương, nghỉ chế độ có hưởng lương;
• Nghỉ vào các dịp Lễ/Tết theo quy định
• Du lịch thường niên;
• Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến