Tổ chức giáo dục chuyên cung cấp các chương trình đào tạo, khảo thí, nâng cao năng lực ngoại ngữ và năng lực số,...
Nội dung công việc:
- Quản lý toàn bộ các hoạt động liên quan đến nhân sự tại chi nhánh Hà Nội (người Việt Nam và nước ngoài), gồm các mảng: Tuyển dụng, đàm phán hợp đồng, đào tạo, quan hệ lao động, lương thưởng, phúc lợi, đánh giá hiệu quả công việc, visa, giấy phép lao động.
- Xây dựng kế hoạch nhân sự ngắn hạn và dài hạn, lập ngân sách nhân sự hằng năm
- Cầu nối liên hệ giữa chi nhánh HCM và HN
- Phối hợp với các bộ phận chuyên môn để đảm bảo hoạt động vận hành, đào tạo, kiểm tra diễn ra đúng kế hoạch
- Báo cáo tình hình nhân sự của chi nhánh Hà Nội cho BGĐ
- Đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả vận hành
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của BGĐ
Thời gian làm việc: 8:00-17:30 (Thứ 2 - Thứ 6), nghỉ trưa 1h30
8:00 -12:00 (Sáng thứ 7)
Ngày nghỉ: Chiều thứ 7, chủ nhật và các ngày lễ, Tết
Địa điểm làm việc: Phường Yên Hòa, TP. Hà Nội
Yêu cầu:
- Từ 35-45 tuổi
- Ứng viên sẵn sàng công tác, làm việc lâu dài tại văn phòng chi nhánh ở Hà Nội
- Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc tương đương
- Tiếng Anh giao tiếp thành thạo, tương đương IELTS 7.0 hoặc TOEIC 900 trở lên
- Từ 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự
- Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động, xử lý tình huống linh hoạt
- Khả năng tổ chức, giao tiếp tốt và phối hợp hiệu quả với các phòng ban liên quan
- Có hiểu biết cơ bản về vận hành văn phòng và
quản trị nhân sự tại chi nhánh.
Ưu tiên:
- Có kinh nghiệm phụ trách HR tổng hợp tại chi nhánh/văn phòng đại diện.