Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp (Lĩnh Vực Bất Động Sản)
Hạn nộp hồ sơ: 07/11/2026 (Còn 23 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
A. TUYỂN DỤNG - 70%
Lập kế hoạch tuyển dụng:
Xác định nhu cầu tuyển dụng. Lên kế hoạch và triển khai chiến lược tuyển dụng phù hợp theo từng giai đoạn.
Đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng phù hợp (website, hội nhóm....).
Chủ động tìm kiếm và tiếp cận ứng viên qua các kênh như LinkedIn, Facebook, các hội nhóm nghề nghiệp.
Sàng lọc, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Quản lý quy trình tuyển dụng:
Đảm bảo quy trình tuyển dụng diễn ra đúng kế hoạch, đúng thời gian.
Thương lượng và hẹn nhận việc với ứng viên trúng tuyển.
B. C&B - 30%
Quản lý bảng chấm công, dữ liệu nhân sự.
Xây dựng, cập nhật và triển khai hệ thống lương, thưởng, phụ cấp, phúc lợi theo chiến lược công ty.
Xây dựng môi trường & văn hoá nội bộ:
Tổ chức các hoạt động nội bộ: sinh nhật, lễ kỷ niệm, teambuilding, chương trình sức khoẻ tinh thần, thăng tiến nội bộ...
Theo dõi mức độ hài lòng & gắn kết nhân viên; đề xuất giải pháp cải thiện trải nghiệm nhân viên
Đề xuất và triển khai các chương trình phúc lợi - gắn kết - công nhận đóng góp, tạo môi trường làm việc tích cực, minh bạch và công bằng.
Lập kế hoạch tuyển dụng:
Xác định nhu cầu tuyển dụng. Lên kế hoạch và triển khai chiến lược tuyển dụng phù hợp theo từng giai đoạn.
Đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng phù hợp (website, hội nhóm....).
Chủ động tìm kiếm và tiếp cận ứng viên qua các kênh như LinkedIn, Facebook, các hội nhóm nghề nghiệp.
Sàng lọc, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Quản lý quy trình tuyển dụng:
Đảm bảo quy trình tuyển dụng diễn ra đúng kế hoạch, đúng thời gian.
Thương lượng và hẹn nhận việc với ứng viên trúng tuyển.
B. C&B - 30%
Quản lý bảng chấm công, dữ liệu nhân sự.
Xây dựng, cập nhật và triển khai hệ thống lương, thưởng, phụ cấp, phúc lợi theo chiến lược công ty.
Xây dựng môi trường & văn hoá nội bộ:
Tổ chức các hoạt động nội bộ: sinh nhật, lễ kỷ niệm, teambuilding, chương trình sức khoẻ tinh thần, thăng tiến nội bộ...
Theo dõi mức độ hài lòng & gắn kết nhân viên; đề xuất giải pháp cải thiện trải nghiệm nhân viên
Đề xuất và triển khai các chương trình phúc lợi - gắn kết - công nhận đóng góp, tạo môi trường làm việc tích cực, minh bạch và công bằng.
Yêu cầu
Có kinh nghiệm tối thiểu 1-2 năm ở vị trí tương đương.
Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển sale.
Hiểu biết về luật Lao động, BHXH, thuế TNCN và các quy định liên quan.
Sử dụng thành thạo Word, Office, Excel,...
Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc tốt, bảo mật thông tin.
Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển sale.
Hiểu biết về luật Lao động, BHXH, thuế TNCN và các quy định liên quan.
Sử dụng thành thạo Word, Office, Excel,...
Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc tốt, bảo mật thông tin.
Quyền lợi
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực + HOA HỒNG
Thưởng hiệu quả công việc hàng quý, lương tháng 13, 14+++
Môi trường startup năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp
Du lịch 1-3 lần/năm với Công ty
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7, sáng 8h30 - 12h, chiều 13h30 - 18h
Địa điểm làm việc: Lầu 4, 216 Trần Nã, Phường An Khánh, Tp Hồ Chí Min
Thưởng hiệu quả công việc hàng quý, lương tháng 13, 14+++
Môi trường startup năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp
Du lịch 1-3 lần/năm với Công ty
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7, sáng 8h30 - 12h, chiều 13h30 - 18h
Địa điểm làm việc: Lầu 4, 216 Trần Nã, Phường An Khánh, Tp Hồ Chí Min
Thông tin khác
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
216 Trần Não, Phường An Khánh, Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: An Khánh, Hồ Chí Minh)
1. 216 Trần Não, Phường An Khánh
(Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: An Khánh, Hồ Chí Minh)
Hồ Chí Minh
216 Trần Não, Phường An Khánh, Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: An Khánh, Hồ Chí Minh)
1. 216 Trần Não, Phường An Khánh
(Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: An Khánh, Hồ Chí Minh)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- 216 Trần Não, Phường An Khánh, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: An Khánh, Hồ Chí Minh)
- 1. 216 Trần Não, Phường An Khánh
- (Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: An Khánh, Hồ Chí Minh)
Việc làm tương tự khác
Công Ty TNHH Everest Education
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
CÔNG TY TNHH DU LỊCH MÊ KÔNG HUYỀN BÍ
Hồ Chí Minh
Thoả thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN CNV HOLDINGS
Hồ Chí Minh
14-17 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN ẨM THỰC MẶT TRỜI VÀNG - Goldsun Food
Hồ Chí Minh
Thoả thuận
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN BẤT ĐỘNG SẢN AUREAL
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 142 đường Trương Văn Bang, Phường Thạnh Mỹ Lợi, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Bất động sản
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
