Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp (Nữ)
Mazda Láng Hạ - Công Ty TNHH Thương Mại Và Dịch Vụ Ô Tô Viva Mazda
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 05/07/2023
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. Tuyển dụng:
- Nhận đề xuất tuyển dụng từ các phòng ban, lên kế hoạch tuyển dụng và đề xuất phương án tuyển dụng cho Ban Lãnh đạo.
- Đăng tuyển, tìm kiếm, sơ lọc hồ sơ ứng viên.
- Tổ chức, sắp xếp lịch phỏng vấn ứng viên.
- Tổng hợp và thông báo kết quả tuyển dụng đến các ứng viên.
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới theo quy trình.
- Đào tạo hội nhập, hướng dẫn nhân sự mới về nội quy, quy định của Công ty.
- Theo dõi đánh giá sau thử việc, cập nhật thông tin nhân sự trong cơ sở dữ liệu của Công ty
- Thực hiện báo cáo tuyển dụng cho Ban Lãnh đạo
2. Chính sách, chế độ, quản lý lao động:
- Theo dõi, soạn thảo hợp đồng lao động, gia hạn HĐLĐ đối với CBNV....
- Cập nhật, sắp xếp và lưu trữ hồ sơ lý lịch và các thông tin liên quan đến CBNV.
- Soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung theo chỉ đạo của Ban Lãnh đạo
- Thực hiện công tác chấm công, tính lương cho CBNV.
- Theo dõi, quản lý ngày phép của CBNV theo quy định.
- Thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT.
- Nhận đề xuất tuyển dụng từ các phòng ban, lên kế hoạch tuyển dụng và đề xuất phương án tuyển dụng cho Ban Lãnh đạo.
- Đăng tuyển, tìm kiếm, sơ lọc hồ sơ ứng viên.
- Tổ chức, sắp xếp lịch phỏng vấn ứng viên.
- Tổng hợp và thông báo kết quả tuyển dụng đến các ứng viên.
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới theo quy trình.
- Đào tạo hội nhập, hướng dẫn nhân sự mới về nội quy, quy định của Công ty.
- Theo dõi đánh giá sau thử việc, cập nhật thông tin nhân sự trong cơ sở dữ liệu của Công ty
- Thực hiện báo cáo tuyển dụng cho Ban Lãnh đạo
2. Chính sách, chế độ, quản lý lao động:
- Theo dõi, soạn thảo hợp đồng lao động, gia hạn HĐLĐ đối với CBNV....
- Cập nhật, sắp xếp và lưu trữ hồ sơ lý lịch và các thông tin liên quan đến CBNV.
- Soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung theo chỉ đạo của Ban Lãnh đạo
- Thực hiện công tác chấm công, tính lương cho CBNV.
- Theo dõi, quản lý ngày phép của CBNV theo quy định.
- Thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp các trường Đại học, Cao đẳng các chuyên ngành về Quản trị Nhân Sự, Sư phạm, Kinh tế, Luật, Xã hội, Quản trị kinh doanh...hoặc các chuyên ngành khác liên quan.
- Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có nhiều kiến thức về tuyển dụng, chấm công, tính lương.
- Vi tính: Thành thạo Word, Excel, Powerpoint, Internet
- Kỹ năng giao tiếp trình bày tốt; cẩn thận, khéo léo, trung thực; xử lý tốt mọi việc phát sinh liên quan đến công tác nhân sự; quyết đoán trong công việc; khả năng làm việc độc lập, sáng tạo
- Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có nhiều kiến thức về tuyển dụng, chấm công, tính lương.
- Vi tính: Thành thạo Word, Excel, Powerpoint, Internet
- Kỹ năng giao tiếp trình bày tốt; cẩn thận, khéo léo, trung thực; xử lý tốt mọi việc phát sinh liên quan đến công tác nhân sự; quyết đoán trong công việc; khả năng làm việc độc lập, sáng tạo
Quyền lợi
- Mức lương hấp dẫn, trao đổi thêm trong quá trình phỏng vấn.
- Sau 2 tháng thử việc nhận được đầy đủ quyền lợi theo quy định của nhà nước (BHXH, BHYT, BHTN,...).
- Được hưởng các chế độ lương tháng 13, thưởng theo các ngày lễ tết, phúc lợi, thưởng theo quy định.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội thăng tiến.
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm cùng công ty, được tổ chức các dịp như Sinh nhật, 8/3, 20/10,[protected info],....
- Sau 2 tháng thử việc nhận được đầy đủ quyền lợi theo quy định của nhà nước (BHXH, BHYT, BHTN,...).
- Được hưởng các chế độ lương tháng 13, thưởng theo các ngày lễ tết, phúc lợi, thưởng theo quy định.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội thăng tiến.
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm cùng công ty, được tổ chức các dịp như Sinh nhật, 8/3, 20/10,[protected info],....
Thông tin khác
Ngày đăng
[protected info]
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Yêu cầu giới tính
Nữ
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Ngành nghề
Nhân sự/Hành chính - Thư ký
Mô tả công việc
1. Tuyển dụng:
- Nhận đề xuất tuyển dụng từ các phòng ban, lên kế hoạch tuyển dụng và đề xuất phương án tuyển dụng cho Ban Lãnh đạo.
- Đăng tuyển, tìm kiếm, sơ lọc hồ sơ ứng viên.
- Tổ chức, sắp xếp lịch phỏng vấn ứng viên.
- Tổng hợp và thông báo kết quả tuyển dụng đến các ứng viên.
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới theo quy trình.
- Đào tạo hội nhập, hướng dẫn nhân sự mới về nội quy, quy định của Công ty.
- Theo dõi đánh giá sau thử việc, cập nhật thông tin nhân sự trong cơ sở dữ liệu của Công ty
- Thực hiện báo cáo tuyển dụng cho Ban Lãnh đạo
2. Chính sách, chế độ, quản lý lao động:
- Theo dõi, soạn thảo hợp đồng lao động, gia hạn HĐLĐ đối với CBNV....
- Cập nhật, sắp xếp và lưu trữ hồ sơ lý lịch và các thông tin liên quan đến CBNV.
- Soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung theo chỉ đạo của Ban Lãnh đạo
- Thực hiện công tác chấm công, tính lương cho CBNV.
- Theo dõi, quản lý ngày phép của CBNV theo quy định.
- Thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp các trường Đại học, Cao đẳng các chuyên ngành về Quản trị Nhân Sự, Sư phạm, Kinh tế, Luật, Xã hội, Quản trị kinh doanh...hoặc các chuyên ngành khác liên quan.
- Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có nhiều kiến thức về tuyển dụng, chấm công, tính lương.
- Vi tính: Thành thạo Word, Excel, Powerpoint, Internet
- Kỹ năng giao tiếp trình bày tốt; cẩn thận, khéo léo, trung thực; xử lý tốt mọi việc phát sinh liên quan đến công tác nhân sự; quyết đoán trong công việc; khả năng làm việc độc lập, sáng tạo
Quyền lợi
- Mức lương hấp dẫn, trao đổi thêm trong quá trình phỏng vấn.
- Sau 2 tháng thử việc nhận được đầy đủ quyền lợi theo quy định của nhà nước (BHXH, BHYT, BHTN,...).
- Được hưởng các chế độ lương tháng 13, thưởng theo các ngày lễ tết, phúc lợi, thưởng theo quy định.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội thăng tiến.
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm cùng công ty, được tổ chức các dịp như Sinh nhật, 8/3, 20/10,[protected info],....
Địa điểm làm việc
Hà Nội, 103 Láng Hạ, Phường Láng Hạ, Đống Đa
Từ khoá
Việc làm Hà NộiNhân sựMazda Láng Hạ
Chia sẻ
Báo xấu
[protected info]
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Yêu cầu giới tính
Nữ
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Ngành nghề
Nhân sự/Hành chính - Thư ký
Mô tả công việc
1. Tuyển dụng:
- Nhận đề xuất tuyển dụng từ các phòng ban, lên kế hoạch tuyển dụng và đề xuất phương án tuyển dụng cho Ban Lãnh đạo.
- Đăng tuyển, tìm kiếm, sơ lọc hồ sơ ứng viên.
- Tổ chức, sắp xếp lịch phỏng vấn ứng viên.
- Tổng hợp và thông báo kết quả tuyển dụng đến các ứng viên.
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới theo quy trình.
- Đào tạo hội nhập, hướng dẫn nhân sự mới về nội quy, quy định của Công ty.
- Theo dõi đánh giá sau thử việc, cập nhật thông tin nhân sự trong cơ sở dữ liệu của Công ty
- Thực hiện báo cáo tuyển dụng cho Ban Lãnh đạo
2. Chính sách, chế độ, quản lý lao động:
- Theo dõi, soạn thảo hợp đồng lao động, gia hạn HĐLĐ đối với CBNV....
- Cập nhật, sắp xếp và lưu trữ hồ sơ lý lịch và các thông tin liên quan đến CBNV.
- Soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung theo chỉ đạo của Ban Lãnh đạo
- Thực hiện công tác chấm công, tính lương cho CBNV.
- Theo dõi, quản lý ngày phép của CBNV theo quy định.
- Thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp các trường Đại học, Cao đẳng các chuyên ngành về Quản trị Nhân Sự, Sư phạm, Kinh tế, Luật, Xã hội, Quản trị kinh doanh...hoặc các chuyên ngành khác liên quan.
- Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có nhiều kiến thức về tuyển dụng, chấm công, tính lương.
- Vi tính: Thành thạo Word, Excel, Powerpoint, Internet
- Kỹ năng giao tiếp trình bày tốt; cẩn thận, khéo léo, trung thực; xử lý tốt mọi việc phát sinh liên quan đến công tác nhân sự; quyết đoán trong công việc; khả năng làm việc độc lập, sáng tạo
Quyền lợi
- Mức lương hấp dẫn, trao đổi thêm trong quá trình phỏng vấn.
- Sau 2 tháng thử việc nhận được đầy đủ quyền lợi theo quy định của nhà nước (BHXH, BHYT, BHTN,...).
- Được hưởng các chế độ lương tháng 13, thưởng theo các ngày lễ tết, phúc lợi, thưởng theo quy định.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội thăng tiến.
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm cùng công ty, được tổ chức các dịp như Sinh nhật, 8/3, 20/10,[protected info],....
Địa điểm làm việc
Hà Nội, 103 Láng Hạ, Phường Láng Hạ, Đống Đa
Từ khoá
Việc làm Hà NộiNhân sựMazda Láng Hạ
Chia sẻ
Báo xấu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 05/07/2023
- Thu nhập: 7 - 10 triệu
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Mazda Láng Hạ với vai trò là một Đại lý được uỷ quyền để kinh doanh và thực hiện dịch vụ cho các sản phẩm xe ô tô Mazda của CÔNG TY TNHH TM & DV Ô TÔ VIVA tại địa chỉ số 103 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội, Mazda Láng Hạ luôn tự hào là một showroom lớn nhất và hiện đại nhất miền Bắc Việt Nam của Viva Mazda thực hiện việc kinh doanh bán lẻ, cung cấp các thiết bị, linh kiện, phụ tùng xe ô tô cũng như các dịch vụ đi kèm khác. Tại Showroom trưng bày và kinh doanh ô tô MAZDA LÁNG HẠ địa chỉ 103 Láng Hạ,...
Quy mô công ty
Dưới 10 nhân viên
Việc làm tương tự
Trường cao đẳng kỹ thuật - công nghệ Bách Khoa
8 - 10 triệu VNĐ
24/11/2024
Hà Nội
Công ty TNHH Một thành viên giáo dục RES
8 triệu - 15 triệu
29/11/2024
Hà Nội
Công ty cổ phần Y Khoa Hano - Bệnh viện đa khoa Hà Nội
10 - 15 triệu VNĐ
13/12/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.