Quản lý hồ sơ nhân sự: Quản lý, cập nhật hồ sơ CBNV, hợp đồng lao động và dữ liệu nhân sự; đảm bảo đầy đủ, chính xác và bảo mật.
Chấm công - Tiền lương - Phúc lợi: Theo dõi chấm công, nghỉ phép, tổng hợp dữ liệu tính lương và thực hiện các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, phúc lợi.
Thuế TNCN: Thực hiện đăng ký mã số thuế, người phụ thuộc và thực hiện quyết toán thuế TNCN theo quy định.
Báo cáo: Tổng hợp dữ liệu và thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ, đột xuất
phục vụ quản trị và cơ quan nhà nước.
Công việc khác: Tham gia xây dựng, cập nhật quy trình, chính sách nhân sự và thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Quản lý trực tiếp và Ban Lãnh đạo Công ty.
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán,
Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm vị trí C&B/Tổng hợp. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành y tế.
Am hiểu sâu sắc về Luật Lao động, Luật BHXH và thuế TNCN.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel), có khả năng tổng hợp, xử lý và
quản lý dữ liệu nhân sự.
Cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao và bảo mật tốt các thông tin liên quan đến nhân sự.
Có kỹ năng giao tiếp, phối hợp và xử lý công việc với các Phòng/Ban/Bộ phận.