Chuyên Viên Nhân Sự Tổng HợpCông ty TNHH Thương Mại Sasin - Hệ thống Nhà hàng Mì 7 cấp độ

Tuyển dụng:
Thực hiện công tác tìm nguồn, thu hút ứng viên
Tiếp nhận, phân loại, sàng lọc hồ sơ ứng viên từ các nguồn khác nhau, liên hệ và xếp lịch trong tất cả các đợt phỏng vấn.
Trực tiếp phỏng vấn vòng sơ tuyển.
Lập báo cáo công việc theo yêu cầu.
Chịu trách nhiệm tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu của cấp trên
Kiểm tra quá trình công tác của ứng viên trước khi nhận việc.
Hướng dẫn nhân viên mới hội nhập vào môi trường làm việc của Công ty.
Theo dõi quá trình thử việc của toàn bộ nhân viên mới.
Tham gia vào công tác xây dựng các công cụ tuyển dụng, đánh giá ứng viên
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
C&B:
Chấm công tính lương, thưởng khối cửa hàng, văn phòng
Quản lý hồ sơ nhân viên
Admin:
Chuẩn bị hồ sơ và các công việc liên quan VSATTP, PCCC
Phụ trách các công tác hành chính văn phòng nói chung như: Thanh toán các chi phí văn phòng, Quản lý văn phòng phẩm, Quản lý đồng phục (Văn phòng và khối nhà hàng).
Soạn thảo các văn bản / tờ trình / quy định, Làm thẻ xe / thẻ nhân viên mới / chuẩn bị đón tiếp.
Quản lý việc nhận + chuyển phát hồ sơ / thư từ / giấy tờ cho các bên liên quan, giữa nội bộ với nhau và giữ nội bộ với các đối tác bên ngoài.
Tham gia tổ chuẩn bị và tổ chức các sự kiện tại công ty (Happy Hour, YEP, Team building....)
Phụ trách chính phần thanh toán các chi phí chung cho khối Văn phòng và một số khoảng chi phí khác phụ vụ cho khối nhà hàng;
Lập các báo cáo công việc theo định kỳ hoặc theo yêu cầu công việc;
Hỗ trợ và thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp