Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp

1. Quản lý công tác tính lương, chế độ - chính sách:
- Thực hiện việc chấm công
- Cập nhật và rà soát toàn bộ cơ sở dữ liệu của trường trên phần mềm.
- Báo cáo các thông tin liên quan đến thu nhập hàng tháng của CBNV trường
- Thực hiện các báo cáo liên quan đến việc quyết toán hàng tháng của CBNV trường
- Thực hiện công tác ký, tái ký, chấm dứt HĐLĐ đối với CBGVNV Trường; Thực hiện đăng ký, báo cáo, chốt sổ, giải quyết các chế độ liên quan đến BHXH - BHYT - BHTN
- Thường xuyên cập nhật các thông tin về quy định của nhà nước liên quan đến chế độ và chính sách tiền lương
- Quản lý việc thực hiện và giải quyết các chế độ chính sách phúc lợi cho CBNV các trường
2. Tham gia lập kế hoạch tuyển dụng hàng quý/ tháng:
- Thực hiện việc tuyển dụng đáp ứng đủ số lượng yêu cầu tuyển dụng của Trường.
- Tham gia công tác xây dựng định biên nhân sự cho Trường.
- Tham gia lập kế hoạch ngân sách cho Trường
3. Công tác hành chính: báo cáo các hồ sơ PCCC/ VSATTP/ EHS, công tác văn thư, VPP, lưu trữ hồ sơ
4. Các công việc khác:
- Triển khai kế hoạch đào tạo hàng quý/ tháng
- Tham gia công tác xây dựng và soạn thảo (chế độ chính sách, chi phí nhân sự,...)
- Thực hiện báo cáo theo định kỳ