Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp

1. Nghiệp vụ C&B (40%):
- Công tác tiền lương, thưởng, hoa hồng, phụ trách công tác BHXH, Thuế TNCN.
- Công tác Quan hệ lao động: quản lý về các hợp đồng của NLĐ và Cộng tác viên, giải quyết các chế độ phúc lợi, chế độ BHSK của NLĐ, thực hiện các điều chỉnh nhân sự (bổ nhiệm, khen thưởng, miễn nhiệm...)
- Quản lý dữ liệu, hồ sơ nhân sự (file mềm, Phần mềm, hồ sơ cứng),
- Hỗ trợ với Trưởng phòng xây dựng, hoàn thiện các văn bản nội bộ, quy trình, quy định, chính sách.
- Thực hiện các báo cáo số liệu, báo cáo nhân sự liên quan.
2. Tuyển dụng (40%)
- Phụ trách tuyển dụng các vị trí lao động phổ thông (Khối cửa hàng/ Kho).
- Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
3. Hành chính - Pháp chế (20%)
- Hỗ trợ cấp phát đồng phục nhân viên
- Hỗ trợ thanh toán các chi phí hành chính: vpp, văn phòng, điện thoại...
- Các công việc của pháp chế
5. Thu nhập
- Thu nhập khi đạt 100% KPI: 12 - 15 triệu VND
- Lương cứng không phụ thuộc doanh số
6. Quyền lợi
- Chế độ: Bảo hiểm xã hội, nghỉ lễ, tết, nghỉ sinh nhật...
- Được hưởng chính sách mua hàng nội bộ với giá ưu đãi.
- Các chương trình, hoạt động: Team building, Monday morning, happy hour, du lịch, dã ngoại...
- Thời gian làm việc: thứ 2 - thứ 6 ([protected info]) và 2 ngày thứ 7 trong tháng.